SóProvas


ID
1739446
Banca
FCC
Órgão
TRE-AP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As cinco necessidades básicas de Maslow foram substituídas por Alderfer em sua teoria da motivação, por três necessidades a saber: necessidades de existência, relacionamento e

Alternativas
Comentários
  • Maslow                                                Alderfer

    Fisiológicas e segurança        >         Existência

    Sociais e autoestima              >          Relacionamento

    Realização                              >          Crescimento



  • Genteees, sinto muito, mas não dá pra decorar mais só as iniciais dos mnemônicos rsrsrs

    ERC

    Existenciais, Relacionamento, Crescimento.

  • Vem uma dessa na minha prova! Rsrs 

  • é sério isso?????? 

  • GABARITO ITEM E

     

    TEORIA ERC(OU ERG)

     

    DIVIDIU EM 3 NECESSIDADES:

    -CRESCIMENTO

    -RELACIONAMENTO

    -EXISTÊNCIA

  • O erro já começa no enunciado, não foi substituída! -.- 

     

  • A teoria de Alderfer CRÊ: Crescimento, Relacionamento e Existência.

  • A Título de curiosidade

     

    ERC (PORTUGUÊS) ... ''C'' CRESCIMENTO

     

    OU

     

    ERG (INGLÊS)... ''G'' GROWING

     

     

     

    GABARITO LETRA E

  •  PIRÂMIDE DE MASLOW 

     

                ****AUTOREALIZAÇÃO****                  5ª 

    (

    Nível superior )

             ***************ESTIMA******************              4ª

    ( Nível superior )

        *******************SOCIAIS************************          3ª     ( Nível superior )

       ********************SEGURANÇA************************       2ª>>>

    Nível inferior

    ***********************FISIOLOGICA****************************    1ª>>> Nível INFE


    >> SÃO NECESSIDADES SECUNDARIAS  >> Autorrealização, Estima e Sociais E SÃO DE NÍVEIS SUPERIORES


    A Teoria ERC >>  Alderfe


    A Teoria ERC (ou ERG) basicamente, é uma adaptação da teoria da hierarquia das necessidades de Maslow para que a teoria pudesse refletir os dados empíricos - os dados da pesquisa. A primeira diferença entre as duas teorias é o fato de que ALDERFE"condensou" os níveis hierárquicos: CRESCIMENTO, RELACIONAMENTO e EXISTÊNCIA (Rodrigo Rennó, pág 132). 


    EXISTÊNCIA - corresponde aos dois primeiros níveis da pirâmide de Maslow (necessidades fisiológicas e de segurança).


    >> NÍVEIS BAIXOS


    RELACIONAMENTO - corresponde ao terceiro e quarto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades sociais e de estima, sendo esta última apenas vinculada a fatores externos da estima - família, amigos de trabalho, empregadores, etc). 


    >> NÍVEIS SUPERIORES


    CRESCIMENTO - corresponde ao quarto e quinto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades de estima e de autorrealização). Aqui, as necessidades de estima estão relacionadas a aspectos internos, como a vontade de ser criativo, produtivo e estar envolvido com tarefas significativas.


     >> NÍVEIS SUPERIORES 

  • Teoria ERC ou ERG de Clayton Alderfer

    A Teoria ERG (Existência-Relacionamento-Crescimento) formulada por Alderfer (1969), também derivada diretamente das ideias de Maslow e do seu Esquema Hierárquico de Necessidades. Basicamente, é uma adaptação da teoria da hierarquia das necessidades de Maslow. A diferença entre ambas orientações teóricas consiste, não só no número de categorias que definem a escala de necessidades (cinco no modelo de Maslow e três no de Alderfer), mas, principalmente, no sentido ou direção do desenvolvimento motivacional.

    1. Necessidades de existência (existence): incluem as necessidades de bem-estar físico: existência, preservação e sobrevivência. Incluem as necessidades básicas de Maslow, ou seja, as fisiológicas e as de segurança.

    2. Necessidades de relacionamento (relatedness): são as necessidades de relacionamentos interpessoais, ou seja, de sociabilidade e relacionamento social. Podem ser associadas às necessidades sociais e de estima de Maslow.

    3. Necessidades de crescimento (growth): são as necessidades que o ser humano tem de desenvolver seu potencial e crescer. Relacionam-se com as necessidades de autorrealização de Maslow.

    DICA 1: mais de um tipo necessidade pode ser satisfeita ao mesmo tempo e;

    DICA 2: se a gratificação de uma necessidade de nível mais alto é reprimida, o desejo de satisfazer uma necessidade de nível mais baixo aumenta.

    ➥ Fonte: Prof. Heron Lemos – Apostila de Administração – Tiradentes Online