Questão 1756177

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2015
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HC-UFG)
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Antes de delegar uma tarefa, o gerente precisa certificar-se de que o funcionário está apto a executá-la. A seguir, estão alguns dos passos recomendados. Coloque na sequência as etapas do percurso a serem adotadas nesse processo.

1. Oferecer Feedback imediato e específico (explicar novamente ou reforçar o sucesso);

2. Observar enquanto a pessoa treina o processo;

3. Explicar o processo a ser adotado;

4. Explicar o propósito e a importância do que se pretende ensinar,

5. Mostrar como se faz.

• A. 1 – 3 – 4 – 5 – 2.
• B. 2 – 4 – 5 – 1 – 3.
• C. 3 – 2 – 1 – 4 – 5.
• D. 4 – 3 – 5 – 2 – 1.
• E. 5 – 4 – 1 – 3 – 2.

Gabarito: D

Comentários

• ÓBVIO. LETRA: D

• kkk.. faltou descrever cada movimento, tipo um Therblig da administração científica

• Dá pra matar essa questão só pelo Feedback que é o último passo.

• GABARITO D

   

  - Explicar o propósito e a importância do que se pretende ensinar

  - Explicar o processo a ser adotado

  - Mostrar como se faz

  - Observar enquanto a pessoa treina o processo

  - Oferecer Feedback imediato e específico (explicar novamente ou reforçar o sucesso)

• Não quis me estressar com essa banca. Fui logo pelo feedback que é o último passo.

• GABARITO D.

  Feedback é o último passo.