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ID
1756210
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Sobre a cultura organizacional, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • A e B)  A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização.

     

    C)  O esforço de entendimento mútuo dentro da empresa é uma maneira de  garantir uma estrutura consistente e manter o ritmo de produtividade da organização. Para montar as equipes com um perfil variado é preciso de um enfoque cultural e escolher as pessoas que são diferentes.

     

    E)  Clareza de objetivos, valores e princípios: Onde a empresa tem seus objetivos claros, definidos, formalmente estabelecidos e orientados para médio e longo prazo. Para dar certo a empresa deve fazer com que todos funcionários tenham acesso aos seus objetivos, ter definidos os valores e princípios, sendo relembrados periodicamente (Ex. reunião mensal), isso auxilia no processo de mudança e seu retorno pode ser de médio prazo, caso bem divulgado e aplicado.

  • d É CLIMA E NÃO CULTURA

  • Você acertou! Em 31/03/19 às 18:14, você respondeu a opção D.

    Você errou! Em 21/03/19 às 21:07, você respondeu a opção B.

    Você acertou! Em 19/02/19 às 19:29, você respondeu a opção D.

    Você errou! Em 19/02/19 às 19:29, você respondeu a opção C.