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ID
1758748
Banca
FUNRIO
Órgão
IF-BA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As empresas obrigadas a manter Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) são: 

Alternativas
Comentários
  • 4.1 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 

  • a) Todas as empresas privadas e públicas, assim como os órgãos públicos da administração direta e indireta, que possuam empregados regidos pela CLT. GABARITO

    _________________________________________________________________________________________________

    NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO

    4.1 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

     

  • A questão quer saber qual alternativa está nos exatos termos das disposições contidas na NR-4 em relação à obrigatoriedade do SESMT.

    A NR-4 dispõe o seguinte:

    "4.1 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho".

    Analisando as alternativas:

    A- CORRETA. A alternativa está de acordo com o item 4.1 da NR-4.

    B- INCORRETA. "Todas as empresas do setor privado que possuam empregados contratados sob qualquer tipo de regime".

    Tem que ser contratado pelo regime da CLT.

    C- INCORRETA. "Todas as empresas do setor público ou privado independente da forma de contratação de seus empregados".

    Tem que ser contratado pelo regime da CLT.

    D- INCORRETA. "As empresas que apresentem um número acima de 50 funcionários regidos pela CLT"

    Não há exigência sobre número mínimo de funcionários.

    E- INCORRETA. "As empresas privadas que apresentam um número igual ou superior a 10 funcionários sob qualquer tipo de regime de contratação".

    Não há exigência sobre número mínimo de funcionários. Além disso, o regime de contratação deve ser o da CLT.

    GABARITO DA MONITORA: LETRA A