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"O Programa 5S foi desenvolvido no Japão. Trata-se de uma filosofia de
trabalho que pretende superar antigos hábitos. O método visa obter um
local de trabalho ordenado, limpo e saudável, ideal para a implantação
de um sistema de gestão da Qualidade na empresa. Pretende, também,
garantir o bem-estar das pessoas e sua valorização. O programa mostra os
cinco passos necessários para evitar desperdícios e organizar trabalho,
ambiente, informações e até nossa própria vida".
veja mais http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/conhecendo-o-programa-5s/54135/
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O conceito de 5S possui como base as cinco palavras japonesas cujas iniciais formam o nome do programa. As palavras sãoSeiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke, que migradas para o Português foram traduzidas como “sensos”, visando não descaracterizar a nomenclatura do programa. São eles: senso de utilização, senso de organização, senso de limpeza, senso de saúde e senso de autodisciplina. Vejamos separadamente os conceitos de cada um dos 5S:
1) SEIRI – Senso de Utilização
Significa utilizar materiais, ferramentas, equipamentos, dados, etc. com equilíbrio e bom senso. Onde é realizado o descarte ou realocação de tudo aquilo considerado dispensável para realização das atividades. Os resultados da aplicação do Senso de Utilização são imediatamente evidenciados.
Ganho de espaço
Facilidade de limpeza e manutenção
Melhor controle dos estoques
Redução de custos
Preparação do ambiente para aplicação dos demais conceitos de 5S
2) SEITON – Senso de Organização
O senso de organização pode ser interpretado como a importância de se ter todas as coisas disponíveis de maneira que possam ser acessadas e utilizadas imediatamente. Para isto devem-se fixar padrões e utilizar algumas ferramentas bem simples como painéis, etiquetas, estantes, etc. Tudo deve estar bem próximo do local de uso e cada objeto deve ter seu local específico. Podemos identificar como resultados do senso de organização:
Economia de tempo;
Facilidade na localização das ferramentas;
Redução de pontos inseguros.
continuação no link: http://www.sobreadministracao.com/o-que-e-a-metodologia-5s-e-como-ela-e-utilizada/
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Programa 5S
Visa a mudar a maneira de pensar das pessoas na direção de um melhor comportamento para toda a vida. O programa 5S não é somente um episódio de limpeza, mas uma nova maneira de conduzir a empresa com ganhos efetivos de produtividade.
A sigla 5S:
1. SEIRI (arrumação); 2. SEITON (ordenação); 3. SEISOH (limpeza); 4. SEIKETSU (asseio) e 6. SHITSUKE (autodisciplina).
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O Programa 8’S originou-se do Programa 5’S, o qual teve início no Japão, na década de 50, a fim de reestruturar as indústrias japonesas que haviam sido devastadas pela 2ª Guerra Mundial. O 5’S foi uma das primeiras ferramentas utilizadas para a melhoria de gestão em indústrias, tendo sido adotado posteriormente por empresas dos mais variados ramos de atuação.
O Programa 8’S é uma adaptação do 5’S à realidade brasileira que busca a organização e limpeza do ambiente, bem como a eliminação de perdas através de ações educativas e treinamento, resultando em melhor qualidade de vida no trabalho e como consequência, maior produtividade.
O Programa 8’S é um programa de mudança cultural, pois ele nos faz repensarmos nossas atitudes e mudar nossos hábitos. O Programa é um conjunto de 8 conceitos simples que quando aplicados são capazes de aumentar a qualidade de vida no trabalho, podendo ser praticado também em nossa vida pessoal.
OS 8S
SHIKARI YARO: senso de determinação e união
SHIDO: senso de capacitação, educação e treinamento
SETSUYAKU: senso de economia e combate aos desperdícios
SEIRI: senso de utilização
SEITON: senso de organização
SEISO: senso de limpeza
SEIKETSU: senso de padronização, asseio e arrumação
SHITSUKE: senso de disciplina
FONTE: http://201.57.253.136/en/8s/Arquivos/Programa%208'S.pdf
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C)
Desenvolvido no Japão denominado 5S.
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A questão em análise exige que tenhamos conhecimentos da metodologia tida como base para a organização em um ambiente de trabalho. Vejamos o assunto e, em seguida, qual das alternativas apresenta uma vantagem da aplicação do senso seiketsu.
A metodologia 5S é voltada para a mudança no local de trabalho através do fortalecimento de valores, crenças e práticas capazes de melhorar saúde, segurança e produtividade por meio do cuidado com o seu ambiente de trabalho, aí entram os 5S, que significam:
- Seiri: senso de utilização/descarte; envolve organização para evitar perda de tempo;
- Seiton: senso de ordenação; significa ter um local adequado para cada documento;
- Seiso: senso de limpeza; envolve a manter o ambiente devidamente limpo;
- Seiketsu: senso de saúde/higiene; trata-se de um senso individual de higiene que contribui para a melhoria do ambiente de trabalho;
- Shitsuke: senso de autodisciplina/manutenção; envolve realizar tudo o que for necessário, como habitual.
Dito isso, concluímos que a alternativa "C" é a correta.
GABARITO: C