SóProvas


ID
1790404
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Alocar recursos financeiros e contratar pessoas para os projetos criados por um departamento de uma universidade pública são exemplos de

Alternativas
Comentários
  • Falou em ALOCAR RECURSOS meu amigou ou amiga: PODE MARCAR ORGANIZAÇÃO sem medo de ser felizzzzz!!!


    Ex nunc!!!

  • Pô Ramalho Júnior, não é que você está certo rapaz. Obrigado! Respondi várias questões com esta palavra chave.

  • ORGANIZAÇÃO

    A função de organizar compreende várias fases, como a elaboração dos níveis hierárquicos e definição das estruturas organizacionais. Pode ser definida como a ordenação dos recursos materiais e recursos humanos visando atingir os objetivos estabelecidos, o Organograma da empresa é definido nessa função administrativa, este serve para representação da estrutura da empresa, estrutura departamental, deixando claro os níveis hierárquicos.


    Fonte: http://concursosdeti.net/funcoes-administrativas-nocoes-de-planejamento-organizacao-direcao-e-controle/



    Gab: C

  • Cuidado que "Alocar recursos" no contexto de uma questão pode estar relacionado também a departamentalização. 

  • GABARITO: C

     

    Guardem essas palavras, irão te ajudar muito.

     

    Planejamento - definir objetivos e metas;

    Organizar - Alocar/realocar pessoas e recursos; dividir tarefas e recursos e agrupá-los da melhor forma;

    Direção - influenciar, motivar, orientar, capacitar e interagir com as pessoas;

    Controle - estabelecer padrões, mensurar, comparar e corrigir.

     

    Bons estudos, pessoal.

  • Li "ALOCAR" nem termino a questão, já procuro a resposta "ORGANIZAÇÃO"

    Tem funcionado!!!

    Bons estudos para nós.

  • A questão exige conhecimento sobre as funções administrativas. Ela quer saber qual dessas funções é responsável pela alocação dos recursos na organização.

    As funções administrativas atuais foram estabelecidas na Teoria Neoclássica, por Peter Drucker. São elas:

    1.  Planejamento é a função que precede as demais funções. nela os objetivos são estabelecidos e também os meios para seja possível atingi-los.
    2. Organização é a função que visa facilitar a consecução dos objetivos por meio da disposição adequada de recursos e atividades na infraestrutura organizacional. 
    3. Direção é a função que, de acordo com Chiavenato (2014), relaciona-se com a atuação sobre pessoas. ela dinamiza e promove ação na organização.
    4. Controle é a função que busca assegurar que os resultados obtidos estejam de acordo com aquilo que foi planejado. nela, faz-se a comparação do realizado com o planejado e busca-se identificar se há necessidade de correção ou modificação.

    Porém, ressalta-se que elas surgiram antes disso, mas com outra roupagem.

    Fayol estabeleceu, de forma pioneira, as seguintes funções do administrador: Previsão, Comando, Coordenação, Organização e Controle.

    Para facilitar, iremos esquematizar as funções de acordo com os autores mais cobrados.

    • Fayol : Previsão, Comando, Coordenação, Organização e Controle. (C3PO)
    • Drucker: Planejamento, Organização, Direção e Controle. (PODC)
    • Daft: Planejamento, Organização, liderança e Controle. (POLC)
    • Maximiano Planejamento, Organização, Liderança, Execução e Controle (POLEC).

    Vamos analisar os itens a seguir:

    A- INCORRETA. Pois o controle visa assegurar que os objetivos sejam realizados conforme o planejado.

    B- INCORRETA. De acordo com Maximiano, liderança é a função que envolve a complexidade de se trabalhar com pessoas.

    C- CORRETA. A função organização é a responsável pela alocação de recursos na empresa. Portanto, esse é o gabarito da questão.

    D- INCORRETA. Projeção não é uma função administrativa.

    Fontes:

    CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9 ed. Manole. 2014

    MAXIMIANO, A. C A. Introdução à Administração. 8ª edição. Atlas. São Paulo. 2013.

    GABARITO DA MONITORA: LETRA C