Questão 1791868

• Banca: BIO-RIO
• Órgão: IF-RJ
• Ano: 2015
• Provas: BIO-RIO - 2015 - IF-RJ - Psicólogo - Ocupacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional

Historicamente a Psicologia aplicada ao trabalho surge como resultado da necessidade das empresas gerenciarem o trabalho de grandes contingentes de trabalhadores, devido ao crescimento das grandes indústrias no final do século XIX. Nesse momento histórico surge o Taylorismo, cuja ideia de controle no trabalho passa a novo patamar. A esse respeito podemos afirmar que:

• A. o controle se dava sobre a forma como o trabalhador executava suas atividades.
• B. a gerência passa a impor regras de controle dos trabalhadores com menor rigor.
• C. o modo como as tarefas deveriam ser executadas não importava, mas sim o lucro.
• D. o método mais rápido para desenvolver as tarefas era independente.
• E. o setor de planejamento permitia a cada trabalhador se movimentar livremente.

Gabarito: A

Comentários

• O taylorismo constitui-se num método para aumentar a produtividade do trabalho por meio de: a) padronização das atividades que o compõem; b) contenção dos custos operacionais; c) melhor aproveitamento do tempo de execução do trabalho, tornando-o, pois, mensurável e melhor controlável pelo capital.

• GABARITO: 

   a) o controle se dava sobre a forma como o trabalhador executava suas atividades.