Questão 1791889

• Banca: BIO-RIO
• Órgão: IF-RJ
• Ano: 2015
• Provas: BIO-RIO - 2015 - IF-RJ - Psicólogo - Ocupacional
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Sob perspectiva simbólica, a Liderança tem como característica fundamental promover valores que forneçam significados partilhados sobre a natureza da organização, quando é importante diferenciar liderança de gerência/administração. A esse respeito podemos afirmar que:

• A. Elemento central que distingue um líder de um gerente é a orientação para a instabilidade.
• B. A gerência se centra no passado, voltando-se para o bom funcionamento da organização.
• C. Gerenciar significa promover estabilidade com base na discussão de questões sobre identidade organizacional.
• D. Os líderes estariam mais preocupados com o como, os gerentes, com o por quê.
• E. Líderes teriam carisma, enquanto a base de poder dos gerentes seria a hierarquia.

Gabarito: E

Comentários

• e os líderes autocráticos, liberais...?

• Na letra D eles inverteram.
  Os líderem motivam, influenciam, focam nas pessoas...Já os gerentes são mais sistêmicos.
  Os líderes apresentam carisma sim, pois sua influência é espontânea e não forçada pela hierarquia.

• e os líderes autocráticos, liberais...? Me fiz a msm pergunta ao responder a questão.

• Até onde estudei a diferença Principal é:

  lidera-se : pessoas

  gerencia-se : coisas(materiais)

  Mas temos que atentar-nos para as alternativas dadas, então, por outro lado temos: 

  Líder: informal (influência)

  Gerente: formal (hierarquia)

  Gab: E

• Gab.E.

  Gerente - cargo.

  Líder - carisma.