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GABARITO B
Lei 8.212
(a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter NÃO eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado.
(b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas.
(c) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no BRASIL para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior.
(d) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no BRASIL para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa brasileira de capital nacional.
(e) o servidor público ocupante de cargo em comissão, SEM vínculo efetivo com a União, autarquias, inclusive em regime especial, e fundações públicas federais.
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GABARITO: B
8212/91 - Art. 12. São seguradosobrigatórios da Previdência Social as seguintes pessoas físicas:
I - como empregado:
a) aquele que presta serviço denatureza urbana ou rural à empresa, em caráter NÃO eventual, sob suasubordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado;
b) CERTA
c) o brasileiro ou estrangeirodomiciliado e contratado no BRASIL para trabalhar como empregado em sucursal ouagência de empresa nacional no exterior;
d) o brasileiro ou estrangeirodomiciliado e contratado no BRASIL para trabalhar como empregado em empresadomiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresabrasileira de capital nacional;
e) o servidor público ocupante decargo em comissão, SEM vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive emregime especial, e Fundações Públicas Federais; (Incluída pela Lei n°8.647, de 13.4.93)
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que horror de questão!
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LETRA B CORRETA
LEI 8212/91
Art. 12. São segurados obrigatórios da Previdência Social as seguintes pessoas físicas:
I - como empregado:
a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado;
b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas;
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Questão do tipo: Se pensar muito erra!
Acertei pela certeza da alt b), mas essas que tratam de brasileiro ou estrangeiro contratado aqui e acolá é um verdadeiro drama.
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erros das alternativas:
A- aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado.
B- aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas.
C- o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no exterior para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior.
D- o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no exterior para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa brasileira de capital nacional.
E- o servidor público ocupante de cargo em comissão, com vínculo efetivo com a União, autarquias, inclusive em regime especial, e fundações públicas federais
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ACERTEI POR ELIMINAÇÃO, FALTA NA QUESTÃO ELEMENTOS COMO "COM PRAZO NÃO SUPERIOR A TRÊS MESES"... DEIXANDO A GENTE NA DÚVIDA
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LETRA B CORRETA
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fiquei com duvidas, pois não citou o prazo de três meses
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O art. é o 11 e não 12 como mencionado na questão!
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A) Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado.
A) Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter NÃO EVENTUAL, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado. ART 12, I, A LEI 8212/91
B) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas.
B) GABARITO ART 12,I, B LEI 8212/91
c) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no exterior para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior.
c) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado NO BRASIL para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior. ART 12, I C LEI 8212/91
D) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no exterior para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa brasileira de capital nacional.
d) O brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado NO BRASIL para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa brasileira de capital nacional. ART 12, I F . LEI 8212/91
E) o servidor público ocupante de cargo em comissão, com vínculo efetivo com a União, autarquias, inclusive em regime especial, e fundações públicas federais.
e) o servidor público ocupante de cargo em comissão, SEM vínculo efetivo com a União, autarquias, inclusive em regime especial, e fundações públicas federais. ART 12, I, G . LEI 8212/91
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Excelente resposta da ISADORA MOURA FÉ, modelo de resposta >>>> LIKE