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O termo "amorfa" diz justamente o contrário do que a questão propõe. Uma cultura organizacional amorfa seria aquela sem forma ou estrutura definidas(não apresenta estrutura cristalina).
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Retirado do dicionário:
Material amorfo ou substância amorfa é a designação dada à estrutura que não têm ordenação espacial a longa distância (em termos atómicos), como os sólidos regulares. É geralmente aceito como o oposto de estrutura cristalina
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As culturas amorfas são caracterizadas principalmente pela ausência de uma verdadeira cultura organizacional. Os valores e as normas despertam pouco entusiasmo e são flutuantes. Organizações desorientadas, marcadas por mudanças de gestores e de rumo, podem terminar neste perfil.
gab errado
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Errado.
A cultura amorfa caracteriza - se por ser uma cultura fraca e sem forma. Ao contrário de uma cultura forte que é cristalizada, formal e que tem maior influência sobre os colaboradores.
*Embora seja uma cultura fraca é difícil para mudá-la.
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Pegando a piada do colega:
É hora de morfar ---- de obter forma, de mudar
Amorfa, nos faz lembar de algo sem forma, ou desfigurado.
O "A" usado como prefixo tem sentido de privação, negação . Logo A-morfa = SEM FORMA
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A cultura organizacional amorfa não possui estrutura definida.
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hein?
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Fui no raciocínio dos power rangers e errei porque amorfa não significa "que não se modifica" mas sim que não possuí forma.
A que não se modifica, sim, seria uma cultura fortemente cristalizada, na minha interpretação, pelo menos.
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Questão de português.
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nunca nem vi
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hãaan?
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Os powers rangers também me salvaram! rs
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Amorfa, baixa, fraca, sem forma, ...
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A cultura organizacional amorfa caracteriza as organizações que apresentam valores culturais e normas altamente cristalizados nos comportamentos, nos hábitos e nos procedimentos profissionais.
Amorfa= Sem formato. Não definida.
**Nome estranho para falar da cultura fraca.**
Gabarito Errado
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Amorfo é adjetivo e significa "não tem forma determinada".
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AMORFA = ALGO DEFEITUOSO, SEM FORMA.
CRISTALIZADO = ALGO CONSOLIDADO, FIRME.
Adjetivos opostos, a organização terá ou um formato ou outro.
ERRADA!
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Pensei assim: se quando o Power Ranger muda ele morfa, então amorfa deve ser algo que não muda. Pensei errado! :(
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Perfeito, Wendel Pires, na hora de "morfá" os PR se transformavam, então é só pensar no oposto: AMORFA.
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ERRADO
Questão nada a ver! Misturou cultura amorfa ( sem forma) com valores cristalizados ( completamente estabelecidos, consolidados). Se os valores estão estabelecidos, é impossível essa cultura ser amorfa.
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ERRADO:
Amorfa (sem forma) x altamente cristalizadas
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PRIMEIRAMENTE TEMOS DE DIFERENCIAR O SIGNIFICADO DA PALAVRA AMORFA NA PSICOLOGIA, QUE ESTÁ RELACIONADA AO TIPO DE CARÁTER DO INDIVÍDUO QUE COMPÕE A ORGANIZAÇÃO.
CARACTERÍSTICAS: NÃO-EMOTIVO, INATIVO, PRIMÁRIO.
PODEMOS ENTENDER POR CULTURA ORGANIZACIONAL AMORFA, AQUELA CULTURA:
° FORMADA PREDOMINANTEMENTE POR PESSOAS EGOÍSTAS - IMPONTUAIS e PREGUIÇOSAS.
° FORMADA POR PESSOAS QUE EXECUTAM DOCILMENTE AS SUAS TAREFAS, SE LHE SÃO EXIGIDAS POR UMA “AUTORIDADE” QUE TENHA COMPETÊNCIA.
° FORMADA POR PESSOAS QUE NUNCA FAZEM MAIS DO QUE LHE É PEDIDO.
° FORMADA POR PESSOAS QUE SE UM TRABALHO RECLAMA ESFORÇO, ADIA-O PARA “AMANHÃ.
° FORMADA POR PESSOAS QUE DEIXAM AS COISAS PARA A ÚLTIMA HORA, A FIM DE CONSEGUIR AJUDA DOS QUE JÁ TERMINARAM AS SUAS TAREFAS.
ASSIM, A CULTURA ORGANIZACIONAL AMORFA NÃO CARACTERIZA AS ORGANIZAÇÕES QUE APRESENTAM VALORES CULTURAIS E NORMAS ALTAMENTE CRISTALIZADOS NOS COMPORTAMENTOS, NOS HÁBITOS E NOS PROCEDIMENTOS PROFISSIONAIS.
A CULTURA ORGANIZACIONAL AMORFA CARACTERIZA AS ORGANIZAÇÕES QUE APRESENTAM VALORES CULTURAIS E NORMAS ALTAMENTE CRISTALIZADOS NA AUTORIDADE E NA IMPOSIÇÃO
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Power rangers ferrando todo mundo nessa questao kkkkk
Acho que temos que interpretar o "hora de morfar" como tomar forma e nao como mudar de forma
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prova d psicologo...relaxem
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É hora de morfar, mas acho melhor chamar o Megazord pra fazer essa prova!!!
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Já que a questão é para prova de psicólogo pensei da seguinte forma para acertar:
MetaMORFOSE. MORFA: Transaformação.
AMORFA: NÃO TRANSFORMA.
CRISTALIZADO: FRÁGIL.
LOGO, Cultura organizacional AMORFA É DIFERENTE DE valores culturais e normas altamente cristalizados.
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Fácil!
MORFOLOGIA: MORFO= FORMA / LOGIA: ESTUDO
AMORFA: o "A" expressa negação, então: AMORFA= SEM FORMA.
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Só acertei pq eu assistia Power Rangers
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Amorfa = sem forma. Logo, cultura fraca
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Pelo contrário! Culturas amorfas são irregulares e fracas, ao contrário de uma cultura forte que é cristalizada como diz o enunciado.
Significado de amorfo pelo dicionário:
Significado de Amorfa
adjetivo
Sem forma definida; cujas formas não podem ser determinadas.
[Química] Incapaz de cristalizar.
Gabarito: ERRADO
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Lembrei dos powerRangers, mas mesmo assim errei, pensei que o contrário de morfar = mudar, era amorfar, mas pelo visto não... Amorfar significa a ausência de forma, então, segundo o contexto da questão, são empresas com ausência de cultura.