SóProvas


ID
1807600
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DPU
Ano
2016
Provas
Disciplina
Atendimento ao Público
Assuntos

A qualidade no atendimento é a totalidade de atributos e características que respondem às expectativas de determinado público. A respeito desse assunto, julgue o item subsequente.

A dimensão denominada presteza, demonstrada pela equipe da organização, consiste em acatar os problemas dos usuários do serviço e executar esse serviço para atender melhor aos interesses desses usuários.

Alternativas
Comentários
  • O CESPE deu como errada, mas pra mim ela está CERTA.

    Por quê?

    Segundo o modelo SERVQUAL elaborado por Parasuraman e outros autores em 1988, e ainda usado e estudado pelos pesquisadores em atendimento ao público, uma das dimensões da qualidade é justamente a presteza, que consiste em ajudar o cliente e prover pronto atendimento, além de avaliar se os funcionários da organização têm qualidade ou não quanto ao respeito, simpatia, atenção, disposição e clareza nas informações.

    Além disso, a presteza está descrita como ter grau de cuidado, cortesia, e atenção pessoal dispensada aos clientes, segundo o Marketing Science Institute dos EUA.

    Como a equipe da organização acata, ou seja, respeita os problemas dos usuários havendo assim a cortesia e executa o serviço para atender melhor aos interesses dos usuários provendo pronto atendimento e disposição da equipe, a dimensão presteza é, portanto, observada, ao meu ver.

  • Pra mim também está certa. Se não é presteza, é o que então?

  • Acatar? Se o usuários do serviço solicita (reclama de algo  sem cabimento) vou acatar????

  • eu tb entendi como certo

  • Errada. 

    Presteza (interesse): boa vontade e determinação em atingir os objetivos do atendimento até o fim. Nada a ver com "acatar os problemas dos usuários"

  • eu tb entendi como certo, pq presteza e atacar nao tem nada a ver mesmo


  • Característica de quem é solidário; qualidade da pessoa que tenta ajudar os outros de maneira caridosa e rápida: recebeu nossa solicitação com presteza.
    Qualidade do que possui pressa, ligeireza, agilidade: demonstraram presteza no serviço de entrega.
    Qualidade do que ou da pessoa que está prestes, disponível.
    (Etm. preste + eza)



    gab errado

  • Compete aos gestores e à alta administração desenvolver tal percepção por meio de programas a serem implantados na organização.

  • ERRADA.

    Concordo com o Rafael .

     

    Compete aos gestores e à alta administração desenvolver tal percepção por meio de programas a serem implantados na organização.

     

     

  • Eu acredito que o erro da questão está em dizer "acatar os problemas dos usuários" mas não especificar isso, generalizando a qualquer situação como um problema da administração, indistintamente. 

  • Ola amigos,

    acredito que o X da questao seja trocar a palavra Presteza por Empatia, pois neste caso Empatia seria colocar-se no lugar do cliente, entender seus problemas e ajuda-lo a resolver da melhor forma possivel.

    Para mim a forma correta seria: A dimensão denominada EMPATIA, demonstrada pela equipe da organização, consiste em acatar os problemas dos usuários do serviço e.....

    abs

  • Pessoal,

    Segundo o Aurélio, a palavra PRESTEZA significa ligeireza, prontidão, solicitude. Complementando isso, as qualidades que formam o "Tratamento (é a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras)" são a presteza, cortesia e flexibilidade, conforme GERSON, R.F, no livro A Excelência no Atendimento a Clientes". Portanto, a terminologia que mais se adequa ali é a CORTESIA e não a PRESTEZA. Sendo assim, a questão encontra-se ERRADA. 

  • A dimensão denominada presteza, demonstrada pela equipe da organização, consiste (NA CAPACIDADE DE ATENDER BEM E PRONTAMENTE AOS CLIENTES) em acatar os problemas dos usuários do serviço e executar esse serviço para atender melhor aos interesses desses usuários.

     

    São 5 as dimensões definidas por Parasuraman, Berry e Zeithaml: 

     

    Tangibilidade: relacionada à infraestrutura, apresentação externa, aparência, equipamento, pessoal e materiais de comunicação; 

     

    Confiabilidade (certeza, confiança no desempenho/funcionalidade): capacidade de desempenhar bem o serviço prometido; 

     

    Presteza (resposta imediata): capacidade de atender bem e prontamente aos clientes (usuários); 

     

    Garantia: conhecimento e cortesia dos funcionários (empregados, colaboradores) e sua habilidade em inspirar e transmitir credibilidade e confiança; e 

     

    Empatia: o cuidado, a atenção individualizada que a empresa (instituição, organização) oferece aos seus clientes (usuários).

  •        Sinceramente, não consegui associar com exatidão a assertiva à nenhuma destas dimensões:                                                                             

                                                                                                   Atributos da Qualidade no Atendimento

     1. Apresentação: a maneira como se veste o servidor é fator importante no atendimento. A aparência precisa ser bem cuidada. Além disso, a forma como abordamos um cidadão precisa refletir essa boa apresentação física. A primeira impressão deve ser a melhor possível.

    2. Comunicabilidade: o servidor deve saber se comunicar, evitar jargões e expressões inadequadas, ser claro na sua fala.

    3. Cortesia: é preciso ser bem informado, ser educado, considerar a questão suscitada como importante. O servidor deve evitar interrupções na fala do cidadão, deve evitar variações emocionais próprias.

    4. Interesse e Atenção: o servidor deve demonstrar interesse e consideração naquilo que é solicitado. Para isso, a sua atenção e concentração no atendimento é essencial. Ainda que pautado pela impessoalidade, o contato deve ser singular, pois “cada caso é um caso”.

    5. Presteza: é preciso ser gentil e veloz no tratamento de um assunto.

    6. Eficiência: o atendimento deve ser ágil, produtivo. É preciso fazer o melhor possível a partir dos recursos existentes.

    7. Tolerância: trata-se da capacidade em aceitar o diferente. O atendimento ao público exige a capacidade de se admitir opiniões, formas de pensamentos e de agir distintos Um servidor tolerante aceita atitudes que são diferentes das suas normas pessoais.

    8. Discrição: quando do fornecimento de informações, é fundamental ter discernimento, ser reservado para que seja demonstrada a confiança e a seriedade necessárias ao bom andamento do trabalho.

    9. Conduta: é preciso conhecer e respeitar as normas internas do órgão. Diante disso, o comportamento do servidor deve ser pautado por essas normas institucionais, com profissionalismo, entendendo  que ele representa o órgão no momento do atendimento. Ele é o espelho do órgão. Essa conduta deve ir além do ambiente de trabalho.

    10. Objetividade: quando no atendimento ao cidadão, é preciso ser objetivo, ater-se estritamente ao foco da questão. É fundamental ser sucinto e claro nas respostas.

  • Questão ERRADA. O conceito relatado no enunciado tem relação à empatia!

  • "acatar os problemas dos usuários do serviço e executar esse serviço para atender melhor aos interesses desses usuários."

    .

    Creio que o erro está na expressão "executar", pois é mais cabível a solução de tal problemática

  • GAB:E

     

    Presteza – que se refere ao atendimento no momento correto, na hora necessaria. O atendente mostra interesse em atender as necessidades do usuario;
     

  • Gabarito: errado.


    CESPE já cobrou assunto similar em outra prova.

    Ano: 2011     Banca: CESPE     Órgão: IFB     Prova: Assistente de Administração
    Ao ser ríspido com um cliente, o atendente contribui para a redução dos índices de qualidade no atendimento, especialmente no quesito presteza, que pode ser entendido como boa vontade em ajudar as pessoas e oferecer serviços prontamente.
    Gabarito: certo.

  • O erro da questão está em conceituar presteza descrevendo o de empatia. Veja:

    a) Presteza é a disposição e boa vontade em prestar um serviço. Isto está ligado a não deixar o cliente à espera, às vezes indefinida, da empresa ou de seus funcionários.


    b) Empatia é definida como atenção, respeito e carinho proporcionados ao cliente. E colocar-se no lugar do outro.  A dimensão empatia é aquela que mais se aproxima do relacionamento prestador do serviço e cliente. Aqui reside toda a possibilidade, e necessidade, de se dar  atenção, demonstrar educação, ser cortês, polido, tratar bem, ter carinho para com o cliente.

    A dimensão denominada empatia demonstrada pela equipe da organização, consiste em acatar os problemas dos usuários do serviço e executar esse serviço para atender melhor aos interesses desses usuários.

  • Exatamente o que disse o Rodrigo Rodriguez. É por isso que dizemos "você muito prestativo". A pessoa teve uma super boa vontade, reflexo da presteza. 

     

    Logo, a questão está errada. 

  • Presteza está relacionada à velocidade, rapidez em atender ao público.

  • Acabei de assistir a uma aula do Grancursos e a Profa deu essa questão como certa :,(

  • Presteza: apresentar presteza significa estar sempre pronto e disposto para resolver as

    demandas do público. É um conceito também associado a realizar o atendimento e a

    resolução das demandas o mais depressa possível, evitando a perda de tempo que reduziria

    a eficiência do serviço e também a percepção de qualidade pelo público. É preciso evitar a

    formação de longas filas desnecessárias, reduzindo o tempo de espera do usuário.


    Prof: Carlos Xavier

    Estratégia concursos.

  • Estranho ser errado, pois no meu raciocínio o fato de executar esse serviço já tem a ver com presteza.

    Sei lá, entende?

  • não devemos acatar os problemas dos clientes e resolver por eles, e sim auxiliá-los na melhor resolução possível, oferecendo informações com presteza. Presteza quer dizer ser rápido e gentil, e não acatar os problemas dos outros, não tem nada a ver.

  • Presteza = rapidez, mais o serviço além de ágil deve ser com qualidade e perfeição.