Questão 1809958

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: DPU
• Ano: 2016
• Provas: CESPE - 2016 - DPU - Técnico em Comunicação Social -Jornalismo
• Disciplina: Comunicação Social
• Assuntos: Assessoria de Comunicação na Comunicação Social; Comunicação Empresarial na Comunicação Social; Comunicação Institucional; Comunicação Integrada na Comunicação Social; Comunicação Interna na Comunicação Social; Comunicação Organizacional na Comunicação Social; Cultura Organizacional na Comunicação Social; Ferramentas de Assessoria; Identidade Organizacional; Planejamento Estratégico de Comunicação

Com relação à comunicação dirigida, julgue o item que se segue.

Na comunicação direta com diferentes grupos, a organização deve adequar sua estratégia de comunicação a cada grupo, de modo a ajustar sua forma de agir, seus valores e mesmo sua identidade, caso seja necessário.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• "Os valores, forma de agir (em que pesam a missão e visão) não se adequam à estratégia de comunicação. O que acontece é o caminho inverso, a estratégia que se adequa aos valores, forma de agir etc – mesmo na comunicação dirigida/direta (o que acontece é que a estratégia se adequa ao receptor da mensagem, mas apenas em forma)." (Estratégia Concursos)

   

• Errado. 

  Mesmo na comunicação dirigida, a missão, visão e valores de uma empresa não devem ser modificados para agradar ou se adequar ao perfil do público alvo. 

  Dentro do perfil da empresa, respeitando seus princípios, o que pode mudar é a estratégia usada para alcançar seus objetivos. 

  Boa sorte e bons estudos!
   

• Na comunicação dirigida, a organização adequa a comunicação para cada público, a fim de atingí-lo da maneira mais eficiente, mas a estratégia geral da comunicação deve estar ligada à missão, valores e à identidade da organização.

• Os valores e a identidade organizacional são únicos e guiam a organização em seus objetivos.

  As estratégias podem mudar, mas esses pilares não.