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ID
1813693
Banca
FAUEL
Órgão
FMSFI - PR
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito da atividade de Planejamento desenvolvido nas organizações, analise as seguintes afirmações:

I. Por meio do planejamento as organizações aplicam e obtêm os recursos necessários ao alcance dos seus objetivos.

II. Os membros da organização não necessitam realizar atividades consistentes com os objetivos e procedimentos escolhidos.

III. O progresso na direção dos objetivos é monitorado e medido, de modo que possam ser tomadas atitudes corretivas caso ele não seja satisfatório.

IV. Os planos traçam apenas os objetivos que as organizações querem alcançar sem definir o melhor procedimento.

Assinale a alternativa correta:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: D

    Planejar é pensar antecipadamente em objetivos e ações. Os atos dos administradores são baseados em algum método, plano ou lógica, e não em palpites. São os planos que organizam seus objetivos e que definem o melhor procedimento para alcançá-los. Além disso, os planos são as linhas-mestras pelas quais (1) a organização obtém e aplica os recursos necessários ao alcance dos seus objetivos; (2) os membros da organização realizam atividades consistentes com os objetivos e procedimentos escolhidos; e (3) o progresso na direção dos objetivos é monitorado e medido, de modo que possam ser tomadas atitudes corretivas caso ele não seja satisfatório.

    Fonte: http://www.zemoleza.com.br/trabalho-academico/humanas/administracao/planejamento-estrategico-2/

  • Gabarito: D.

    Planejar é pensar antecipadamente em objetivos e ações. Os atos dos administradores são baseados em algum método, plano ou lógica, e não em palpites. São os planos que organizam seus objetivos e que definem o melhor procedimento para alcançá-los. Além disso, os planos são as linhas-mestras pelas quais (1) a organização obtém e aplica os recursos necessários ao alcance dos seus objetivos; (2) os membros da organização realizam atividades consistentes com os objetivos e procedimentos escolhidos; e (3) o progresso na direção dos objetivos é monitorado e medido, de modo que possam ser tomadas atitudes corretivas caso ele não seja satisfatório.