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ID
184933
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2010
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Foi solicitado ao técnico administrativo que realize as ações relativas à aprendizagem autodirigida de um funcionário recém-contratado. Caberá ao técnico

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra A.

    Aprendizagem autodirigida: ocorre quando a pessoa, por vontade ou por interesse próprios, e sem "imposição" do contexto, inicia uma busca por conhecimentos que considera relevantes para o seu trabalho. A aprendizagem autodirigida pode ser desencadeada, de acordo com os relatos, a partir de uma situação nova surgida no dia a dia de trabalho e, principalmente, por interesse do indivíduo em aprender para expandir seu conhecimento. Está ligada diretamente à busca por autodesenvolvimento e associada à característica individual de "querer aprender". Esse tipo de aprendizagem ocorre quando buscam leitura de assuntos relacionados ao trabalho ou realizam cursos por conta própria, ou se organizam e se dispõem a estudar e aprender no local de trabalho, reservando, por iniciativa própria, um período de tempo para tal.

  • RESPOSTA LETRA A
    Treinamento autodirigido
    : usa de material impresso ou similar. Ele pressupõe que o treinando irá dirigir seu próprio treinamento através da leitura do material. Ele pode ser usado para introduzir o novo colaborador na empresa.
  • Para a aprendizagem autodirigida ocorrer, nesse caso, é preciso que seja disponibilizado materiais para o aprendizado, como livros, manuais e demais instruções.
  • a)Aprendizagem auto dirigida é quando o próprio treinando irá realizar seu treinamento através da leitura do material. (correta)

    b)Não é auto, pois o treinando é colocado junto a um colaborador experiente.

    c)Não é auto devido as seções interativas (participativas)

    d)Não é auto devido as palestras.

    e)Não é auto devido a rotação do treinando em diversos postos de trabalho, ou seja, não é o treinando que determina, mas a organização.