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ID
1857322
Banca
FGV
Órgão
CODEMIG
Ano
2015
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

A definição mais amplamente aceita de controles internos é a proposta pelo Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO), que concebe o controle interno como um processo integrado, executado pela administração e outras pessoas da entidade, desenhado para fornecer razoável segurança sobre o alcance de objetivos nas seguintes categorias: eficácia e eficiência operacional, mensuração de desempenho e divulgação financeira, proteção de ativos e cumprimento de leis e regulamentações.
Quando, em uma entidade, se procede à avaliação quanto à definição adequada de competências e atribuições de cada função no regimento interno de uma entidade, o componente do Controle Interno da Estrutura de COSO contemplado é:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO A

     

    O 5 componentes do Controle Interno são os seguintes:

    - AMBIENTE DE CONTROLE: base para a condução do controle interno por toda a organização. Abrange: integridade e valores éticos, estrutura organizacional e delegação de autoridade e responsabilidade, desenvolver e reter talentos competentes, estilo operacional da empresa, competência das pessoas da entidade.

    - AVALIAÇÃO DE RISCOS: estabelece a base para determinar a maneira como os riscos serão gerenciados. Requer ainda que a administração considere o impacto de possíveis mudanças no ambiente externo e dentro de seu próprio modelo que podem tornar o controle ineficaz.

    - ATIVIDADES DE CONTROLE: medidas e ações que podem vir a prevenir ou administrar os riscos. De natureza preventiva ou detectiva.

    - INFORMAÇÃO & COMUNICAÇÃO: informação oportuna e adequada; comunicação em todas as direções.

    - MONITORAMENTO: avaliações contínuas, independentes.

  • Letra A - Verdadeiro. O ambiente de controle é o “clima no topo”. Abrange a integridade e os valores éticos da organização; os parâmetros que permitem à estrutura de governança cumprir com suas responsabilidades de supervisionar a governança; a estrutura organizacional e a delegação de autoridade e responsabilidade; o processo de atrair, desenvolver e reter talentos competentes; e o rigor em torno de medidas, incentivos e recompensas por performance.

    Letra B - Falso. Esse componente do controle interno, a avaliação de riscos, prevê a identificação e análise dos riscos relevantes, que podem ser entendidos como a possibilidade de que um evento ocorra e afete adversamente a realização dos objetivos.

    Letra C – Falso. Os procedimentos de controle ou, no “linguajar” do COSO, atividades de controle, são as ações estabelecidas para cumprir os objetivos de controle.

    Letra D – Estes são componentes do controle interno que podem ser entendidos como a forma com que as informações são registradas e compartilhadas.

     Letra E – Falso. O monitoramento é um componente da estrutura do COSO que pode ser entendido como o processo que avalia o desempenho dos controles internos.

  • O Regimento Interno de uma instituição estrutura as competências e responsabilidades dessa organização. Logo, ele molda o ambiente de controle.

    Gabarito A.