GABARITO C
De acordo com Chiavenato, a organização, como sistema aberto, possui as seguintes características:
- Comportamento probabilístico
- Como partes da sociedade
- Constituídas de partes
- Interdependência das partes
- Homeostasia ou estado firme
- Fronteiras ou limites
- Morfogênese
- Resiliência
Características das Organizações como Sistemas Abertos
Comportamento probabilístico e não determinístico: as organizações são sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas variáveis externas desconhecidas e incontroláveis em seu comportamento.
As organizações como partes de uma sociedade maior e constituída de partes menores: as organizações são vistas como sistemas dentro de sistemas.
Interdependência das Partes: a organização é um sistema social com partes independentes, mas inter-relacionadas.
Homeostase ou “Estado Firme”: a organização alcança um estado firme – ou seja, um estado de equilíbrio quando satisfaz dois requisitos: a unidirecionalidade e o progresso.
Fronteiras ou Limites: é a linha que demarca e define o que está dentro e o que está fora do sistema ou subsistema. Essas fronteiras não existem fisicamente.
Morfogenese: o sistema organizacional tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica
Resiliência: é a capacidade de superar o distúrbio imposto por um fenômeno externo
http://admgroup.blogspot.com.br/2012/05/teoria-dos-sistemas.html
Alternativa C