Questão 1873516

• Banca: IESES
• Órgão: BAHIAGÁS
• Ano: 2016
• Provas: IESES - 2016 - BAHIAGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Administração e Psicologia
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Departamento Pessoal; Visão Geral da área de RH na organização

São direitos dos trabalhadores, EXCETO:

• A. Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei.
• B. Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal.
• C. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
• D. Irredutibilidade da remuneração, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
• E. Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.

Gabarito: D

Comentários

• Questão babaca do tipo "te pego pela literalidade": VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

• Diferenciando:

  trabalhadores = salário;

  VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.

   

  servidor = remuneração;

  Súmula 27 Os servidores públicos não têm vencimentos irredutíveis, prerrogativa dos membros do Poder Judiciário e dos que lhes são equiparados.

   

  bons estudos

• A remuneração é um gênero e dentro desse gênero há duas espécies básicas:
  •  salário e 
  •  gorjetas. 
  Remuneração NÃO é a mesma coisa que salário.

   

  Fonte: Grancursos