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Teorias de conteúdo da motivação explicam a motivação humana a partir de necessidades (ou carências), afirmando que a conduta é orientada para a sua satisfação. A preocupação está em apontar os diferentes tipos de necessidades que orientam as ações humanas e não os processos de decisão nos quais estariam em jogo as percepções, os objetivos, as expectativas e as metas pessoais.
Fonte: Gondim, S. M. G., & Silva, N. (2014). Motivação no trabalho. In J. C. Zanelli, J. E. Borges-Andrade, & A. V. B. Bastos
(Orgs.), Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil, 2ª ed. (pp.173-202).
Porto Alegre: Artmed.
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Gabarito A. A teoria de conteúdo trata dos aspectos relacionados a o QUE as pessoas fazem, ou o QUE as motiva a atingir seus objetivos. Sabendo disso, dá pra acertar por eliminação, uma vez que as demais alternativas tratam do trabalho.
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Teoria do conteúdo - Buscam explicar o que é a motivação humana a partir de necessidades, desejos e realizações internas do indivíduo
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Resumidamente, as teorias de processo procuram entender "como" a motivação acontece e as de conteúdo "o que é a motivação"...
Observe que na letra "a" tem a palavra "aquilo" que motiva... e não "como motiva"...
Eu errei por não me atentar a isso...