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ID
187519
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

As empresas desenvolvem culturas complexas e pujantes, que influenciam os padrões de comportamento de funcionários de todos os níveis. Há cinco elementos na cultura: ambiente empresarial; valores; heróis; ritos e rituais e rede cultural.

A rede cultural é

Alternativas
Comentários
  • GABARITO B

     

    b) transportadora dos valores e da mitologia heroica da empresa. Inclui os contadores de histórias, espiões, sacerdotes, panelinhas e rumores.

    A Rede Cultural transporta a cultura da organização às pessoas. Por meio de uma conversa informal, por exemplo, conseguimos perceber quem é o fundador daquela empresa (herói).

     

    OS 5 ELEMENTOS DA CULTURA

     

    Ambiente de negócios/empresarial: O ambiente é constituído pelos competidores, clientes, tecnologia e outros fatores desse tipo. 

    Valores: Os valores são as crenças acerca dos negócios, e de como conduzi-los. 

    Heróis: Heróis são aqueles que, na organização, personificam a cultura e valores constituindo exemplo para os outros. 

    Ritos e rituais: Os rituais mostram às pessoas o tipo de comportamento que é esperado.

    Rede Cultural: A rede cultura significa o modo de como se transmite a cultura aos seus membros.

     

    Fonte: Planejamento e Desenvolvimento de Carreira - Deise L. F. Hofmeister - pág. 47