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CERTO
Servidor em estágio probatório não dança MC CATRA
MC - Mandado Classista
CA - Capacitação
TRA - Tratar de assuntos particulares
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Servidor em Estágio probatório não abre a MATRACA.
MA: Mandato classista
TRA: Tratar de assuntos particulares
CA: Capacitação
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Gabarito Certo.
Servidor em Estágio probatório não abre a MATRACA.
MA: Mandato classista
TRA: Tratar de assuntos particulares
CA: Capacitação
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Poderá requerer, mas será indeferido o pedido.
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Gabarito CERTO
Art. 91. A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.
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Esquematização:
--> A licença para tratar de assuntos particulares somente poderá ser concedida a servidor que não esteja em estágio probatório.
--> É um ato discricionário.
--> Duração de até 3 anos.
--> Sem remuneração.
--> Pode ser interrompida a qualquer momento a pedido do servidor ou no interesse do serviço.
--> O período em gozo dessa licença não é computado como tempo de serviço para qualquer efeito.
Deus....
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ESSA QUESTÃO CAI PRA CARALHO.
MATRACA AJUDANDO MUITO OS CONCURSEIROS.
Ano: 2015 Banca: CESPE Órgão: FUB Prova: Assistente em Administração ## Mesmo em estágio probatório, o servidor público tem direito a licença para tratar de interesses particulares, desde que sem remuneração.
Gab: e
Servidor em Estágio Probatório não pode abrir a MA - TRA - CA
MA = Mandato Classista
TRA = Tratamento para assuntos particulares
Ca = Capacitação
Ano: 2014 Banca: CESPE Órgão: ANATEL Prova: Analista Administrativo ## Licenças para tratamento de assuntos particulares poderão ser concedidas, por discricionariedade da administração pública, a servidor ocupante de cargo efetivo, ainda que esteja cumprindo o estágio probatório, pelo prazo de até três anos consecutivos, desde que sem remuneração.
Gab: e
O servidor em estágio probatório NÃO pode abrir a MATRACA! (Licenças que NÃO poderão ser concedidas):
MA - Mandato classista;
TRA - Tratar de assunto particular;
CA – Capacitação.
Ano: 2014 Banca: CESPE Órgão: FUB Prova: Conhecimentos Básicos ## Ao servidor público em estágio probatório é garantida a licença para tratar de assuntos particulares. Concedida a licença, o período avaliativo ficará suspenso, sendo retomado a partir do término do impedimento.
Gab: e
Servidor em estágio probatório não pode abrir a MA-TRA-CA.
MAndato classista;
TRAtar de interesse particulares;
CApacitação.
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Requerer ele pode sim, AGORA, se ele tem direito são OUTROS 500.
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Servidor em estágio probatório não pode ouvir MC CATRA
MC - Mandato Classista
CA - Capacitação
TRA -Tratar de Assusntos Particulares
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CERTO
O servidor em estágio probatório não poderá tirar licença capacitação, licença para tratar assuntos particulares e licença para o desempenho de mandato classista, nem afastamento para participação em programa de pós-graduação.
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Hã??
Art. 20.
§ 4o Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal. (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
Art. 81. Conceder-se-á ao servidor licença:
I - por motivo de doença em pessoa da família;
II - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;
III - para o serviço militar;
IV - para atividade política;
Art 81, incisos 1 e 2 não seriam interesses particulares?
alguém?
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Arthur, a lei 8112/90 no seu art.91 dispõe expressamente sobre a licença para Tratar de Interesses Particulares.
-Concedida no interesse da administração
-Apenas servidores de cargo efetivo e que não estejam em estágio probatório têm direito a essa licença.
-Tem duração de 3 anos e pode ser interrompida a qualquer momento a pedido ou no interesse da administração.
espero ter ajudado.
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arthur souza , existe uma licença especifica com esse nome tratar de assuntos particulares que não se confunde com os casos que vc esta perguntando
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servidor em estagio probatorio
é sem moral.
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LICENÇAS:
Por doença em pessoas da família*
Pelo afastamento do cônjuge*
Para o serviço militar
Para atividade politica *
para tratamento de saúde
Á gestante e a adotante
Paternidade
Para adoção ou guarda
Por acidente em serviço
(*) Casos em que o estágio probatório ficará suspenso, sendo retomado a partir do término do impedimento.
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Servidor em Estágio Probatório NÃO abre a MATRACA.
MAndato Classista
TRAtar de interesse particular
CApacitação
Alô você, com isso você nunca mais erra uma questão boba dessa rsrs.
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GABARITO:*CERTO*
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NÃO PODE:
"PÓS a CAPA vermelha da CUT (mandato classista) para tratar do seu INTERESSE PARTICULAR em OUTRO ÓRGÃO"
- PÓS GRADUAÇÃO
- CAPACITAÇÃO
- desempenho de MANDATO CLASSISTA
- tratar de INTERESSES PARTICULARES
- servir a OUTRO ÓRGÃO
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Gab Certa
Servidor em Estágio probatório não pode abrir a MATRACA
MAndato classista
TRAtar de assuntos particulares
CApacitação.
Thalius Moraes.
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Minha contribuição.
Lei 8.112/90
Seção VII
Da Licença para Tratar de Interesses Particulares
Art. 91. A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.
Parágrafo único. A licença poderá ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do serviço.
Abraço!!!
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Servidor em Estágio probatório não pode: MATRACA
MAndato classista
TRAtar de assuntos particulares
CApacitação.
Durante o estágio probatório, não pode requerer licença para tratar de assuntos particulares. (CESPE 2012)
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Art. 20, §4 e art. 81 incisos lei 8.112.
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Gab Certo
Servidor em probatório não pode abrir a MATRACA
Mandato classita
tratar de assuntos particulares
Capacitação.
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#DEPEN2020
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Lei 8.112/90
art. 20, §4º. Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente da aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.
art.81. Conceder-se-á ao servidor licença:
I- por motivo de doença em pessoa da família;
II - por motivo de afastamento de cônjuge ou companheiro;
III - para o serviço militar;
IV - para atividade política;
(...)
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Fecha a MATRACA
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O servidor em estágio probatório não pode MA TRA CA:
MAndato classista;
TRAtamento de interesses particulares;
CApacitação.