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ID
1892629
Banca
INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO
Órgão
Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O desenho de cargos constitui a maneira como cada cargo é estruturado e dimensionado. Desenhar um cargo significa definir condições básicas. São exemplos delas, exceto:

Alternativas
Comentários
  • A repercussão financeira do cargo será vista na análise do cargo. A questão trata da descrição do cargo (o que o ocupante faz, como faz, quando faz e por que faz).

  • Acho que Repercursão financeira é na lista de Classificação do Cargo :/ >>>

    A classificação dos cargos é o processo através do qual buscamos grupar, em classes
    salariais, cargos com valor relativo aproximado. Em algumas Organizações adota-se outras
    nomenclaturas, entre elas: grupo salarial, categoria salarial e classificação salarial.

  • O desenho do cargo envolve a especificação do conteúdo de cada cargo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos. 

    Fonte: Ribas

  • Segundo Chiavenato, desenhar um cargo significa definir quatro condições básicas:

    1-Conteúdo do cargo: é o conjunto de tarefas ou atribuições qque o ocupante deve desempenhar.

    2-Métodos e processos de trabalho: como as tarefas ou atribuições devem ser desempenhadas.

    3- Reponsabilidade: a quem o ocupante do cargo deve se reportar, isto é, quem é o seu superior  imediato.

    4- Autoridade: quem o ocupante do cargo deve supervisionar ou digirigir, isto é, quem são seus subordinados ou as pessoas que dele dependem para trabalhar.

    Vejam que todas quatro condições estão nas letras A, B,C e D. Letra E a resposta não é uma condição.

  • O processo que dirá a repercursão financeira é Avaliação de Cargos - processo de mensuração de cargos que, em última instância, dirá quanto vale cada cargo da empresa. Atenção: não é na descrição nem na análise.