Questão 1913701

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

      Um funcionário assumiu recentemente a diretoria de gestão de pessoas da empresa X, e como uma de suas primeiras ações, elaborou um plano de reestruturação do departamento de treinamento, transformando-o em departamento de educação corporativa.

Com base na situação hipotética apresentada no texto acima, julgue o item a seguir, a respeito dos fundamentos de educação corporativa (EC).

Na situação considerada, o funcionário empreendeu uma reestruturação com base em um conceito emergente, oriundo das mudanças geradas nas organizações provocadas pela revolução industrial.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errado.

   

  Se é um conceito emergente, não deve ter surgido na Revolução Industrial, que ocorreu entre 1760 a 1840. 

   

  A Educação Corporativa começou a se desenvolver no Brasil somente no início da década de 1990.

   

• Na situação considerada, o funcionário empreendeu uma reestruturação com base em um conceito emergente, oriundo das mudanças geradas nas organizações provocadas pela revolução industrial.

• sabia q tava errado e marquei certo. Não me ajudo....

• Sim.. mas qual o problema? Os outros 100 foram eliminados no processo de investigação social. Questão difícil.

• Questão porreta. Vertigem total.