Questão 1913716

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

      Um funcionário assumiu recentemente a diretoria de gestão de pessoas da empresa X, e como uma de suas primeiras ações, elaborou um plano de reestruturação do departamento de treinamento, transformando-o em departamento de educação corporativa.

Na situação hipotética descrita no texto, considere que o funcionário em questão tenha elaborado e apresentado à diretoria da empresa um roteiro de implantação do programa de EC. Com base nessas considerações, julgue o item seguinte.

A alta administração da empresa deve orientar tecnicamente o processo de implantação do programa.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Acredito que os responsáveis técnicos seriam os profissionais de gestão de pessoas, exercendo função staff.

• ERRADO

  O funcionário apresentou o plano de implementação à Direção da Empresa. Essa irá aprová-lo. Depois disso, quem irá auxiliar nos processo de implementação, por meio de orientações técnicas, é o funcionário em si, pois ele que possui o saber necessário para fazer funcionar o projeto.