Questão 1913725

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

A respeito de organizações que aprendem e de aprendizagem corporativa, julgue o item subsequente.

Em um estudo da aprendizagem corporativa, deve-se realizar uma análise do coletivo, em detrimento da análise individual.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Uma vez definido o conceito de aprendizagem de uma forma geral, vamos partir para a proposta de "Aprendizagem Corporativa". De uma forma direta, poderíamos entender como sendo um processo de mudança ocorridas nas empresas, a partir da sua própria experiência. Parece simples. Quando a empresa muda, é por conta de um processo de aprendizagem pela qual ela passou. Verifica-se que aprendizagem e mudança caminham juntas

  Análise coletiva em detrimento da individual

  http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Blog_Willyans_Coelho/5323/o-que-e-aprendizagem-corporativa.html