Questão 1913932

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Comunicação Social; CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho; CESPE - 2013 - SERPRO - Conhecimentos Básicos - Cargos 11 a 14; CESPE - 2013 - SERPRO - Conhecimentos Básicos - Cargos 15, 19 e 21; CESPE - 2013 - SERPRO - Conhecimentos Básicos - Cargos 1, 7, a 10, 16, 18, 20 e 22; CESPE - 2013 - SERPRO - Conhecimentos Básicos - Cargos 3, 4 e 17
• Disciplina: Legislação Federal
• Assuntos: Decreto nº 6.791 de 2009 - Estatuto Social do Serviço Federal de Processamento de Dados - SERPRO; Serviço Federal de Processamento de Dados - SERPRO

Ainda em relação ao Código de Ética e Conduta Empresarial do SERPRO, julgue o item que se segue.

Constitui infração, tanto ao Código de Ética e Conduta Empresarial do SERPRO quanto a outros dispositivos legais e regulamentares vigentes, a omissão do empregado do SERPRO em relação a erros e infrações cometidos por colegas da mesma empresa.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Certo

  CÓDIGO DE ÉTICA E DE CONDUTA EMPRESARIAL DO SERPRO

  4.2. Condutas inaceitáveis aos dirigentes e aos empregados do SERPRO:

  4.2.2. Ser conivente ou omisso em relação a erros e infrações a este Código de Ética e

  às disposições legais e regulamentares vigentes;

   

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