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ID
1920484
Banca
CONPASS
Órgão
Prefeitura de Serra Negra do Norte - RN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Em relação aos direitos trabalhistas, marque a alternativa falsa:

Alternativas
Comentários
  • Aviso Previo no minimo 30 DIAS

    Aviso previo no maximo 90 DIAS

  • Serão acrescidos 3 dias por ano na mesma empresa, até o máximo de 60 dias, perfazendo um total de até 90 dias. Portanto, ao trabalhar 20 anos ou superior em uma mesma empresa ao sair arbritariamente ao empregado é concedido o máximo de aviso Prévio 90 dias. 

    Força!!!

  • Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    (...)

    XXI - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei;

    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Aviso Previo no minimo 30 DIAS

    Aviso previo no maximo 90 DIAS

  • GABARITO ITEM C

     

    CLT

    Art. 487 - Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução com a antecedência mínima de:

    I - oito dias, se o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior;

    II - trinta dias aos que perceberem por quinzena ou mês, ou que tenham mais de 12 (doze) meses de serviço na empresa. 

  • MÍNIMO DE 30 DIAS.

  • Máximo de 90 DIAS

  • Vamos analisar as alternativas da questão:

    A) É garantido ao trabalhador urbano o seguro desemprego em caso de desemprego involuntário. 

    A letra "A" está certa porque a Constituição Federal estabelece no inciso II do artigo sétimo que são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social o recebimento de seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.

    B) A remuneração do trabalho noturno é superior ao do diurno. 

    A letra "B" está certa porque o artigo 73 da CLT estabelece que salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.  

    Ressalta-se que será considerado trabalho noturno para os trabalhadores urbanos o trabalho realizado entre vinte duas horas de um dia e cinco horas do dia seguinte. Ademais, a hora noturna do trabalhador urbano a ser considerada será a de cinquenta e dois minutos e trinta segundos.

    Ao passo que no trabalho rural a hora noturna será considerada a de 60 minutos, cujo trabalho seja realizado entre vinte e uma horas de um dia e cinco horas do dia seguinte para os trabalhadores da lavoura e vinte horas de um dia e quatro horas do dia seguinte para os trabalhadores da pecuária. Já o adicional noturno do empregado rural será de vinte e cinco por cento.

    C) O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço deverá ser de no máximo trinta dias. 

    A letra "C" está errada porque o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço não possui o prazo máximo de 30 dias. Observem que a Lei  12.506|2011 estabelece que o aviso prévio será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contem até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa. E, ainda que haverá acréscimo de 3 (três) dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de até 90 (noventa) dias.

    D) Repouso semanal remunerado deverá ser preferencialmente aos domingos. 

    A letra "D" está certa porque abordou o dispositivo constitucional abaixo:

    Art. 7º da CF|88 São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;

    E) É garantido ao trabalhador rural o direito à aposentadoria. 

    A letra "E" está certa porque a Constituição Federal em seu artigo sétimo estabelece que são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social o a aposentadoria.

    O gabarito é a letra "C".