Questão 1930321

• Banca: Marinha
• Órgão: Quadro Complementar
• Ano: 2009
• Provas: Marinha - 2009 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Neoclássica da Administração; Teoria Neoclássica da Administração

Quanto aos fatores de especificação na análise de cargos, assinale a opção que NÃO representa um requisito mental.

• A. Instrução essencial.
• B. Experiência anterior essencial.
• C. Concentração visual.
• D. Adaptabilidade ao cargo.
• E. Iniciativa necessária.

Gabarito: C

Comentários

• Informação a respeito dos cargos: o método requer uma cuidadosa e completa análise dos cargos a serem avaliados para desenvolver especificações dos cargos em termos de fatores de avaliação.

  Escolha dos fatores de avaliação: os fatores de avaliação derivam das especificações dos cargos. Em geral, o método de comparação por fatores utiliza cinco elementos de avaliação:

  Requisitos mentais: instrução necessária, experiência anterior, iniciativa e aptidões.

  Requisitos físicos: esforço físico, concentração visual ou mental, destrezas ou habilidades físicas e compleição física.

  Responsabilidades: supervisão de pessoas, material, equipamento ou ferramental, dinheiro, títulos ou documentos, e contatos internos ou externos.

  Condições de trabalho: ambiente físico de trabalho e riscos de acidentes.

  (CHIAVENATO, 2014)