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Certo
Organização é a função administrativa que estrutura o agrupamento das atividades necessárias para atingir os objetivos da instituição.
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CERTA.
É justamente a organização administrativa, faz a estruturação do agrupamento das atividades que são necessárias para atingir os objetivos de uma instituição.
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Fala galera, questão correta:
Funções administrativas: PODC
> Planejar
> Organizar
Organização é a função administrativa que agrupa as atividades necessárias para a instituição atingir seus objetivos.
> Dirigir
> Controlar
http://www.webartigos.com/artigos/funcoes-administrativas-conceito-objetivos-evolucao-historica-organizacao-direcao-e-controle/135093/
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A questão faz referência às funções administrativas definidas por Fayol (Teoria Clássica): "Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções administrativas envolvem os elementos da Administração, isto é, as funções do administrador, a saber:
1. Prever. Visualizar o futuro e traçar o programa de ação. 2. Organizar. Constituir o duplo organismo material e social da empresa. 3. Comandar. Dirigir e orientar o pessoal. 4. Coordenar. Ligar, unir, harmonizar todos os atos e esforços coletivos. 5. Controlar. Verificar que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas... A Teoria Clássica formula uma Teoria da Organização, tendo por base a Administração como uma ciência. A ênfase na estrutura visualiza a organização como uma disposição das partes (órgãos) que a constituem, sua forma e o inter-relacionamento entre essas partes. Essa teoria da organização restringe-se apenas à organização formal. Para tratar racionalmente a organização, essa deve se caracterizar por uma divisão do trabalho e correspondente especialização das partes (órgãos) que a constituem. A divisão do trabalho pode ser vertical (níveis de autoridade) ou horizontal (departamentalização)" - Administração geral e pública, do Chiavenato
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Organização é a função administrativa que estrutura o agrupamento das atividades necessárias para atingir os objetivos da instituição.
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Organização é o processo encarregado de:
Dividir o trabalho
Designar as atividades
Agrupar as atividades em órgãos e cargos
Definir Autoridades e Responsabilidade.
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Organizar é o processo de alocar pessoas e outros recursos para atingir um objetivo. Envolve tanto a divisão de trabalho como a coordenação desses trabalhos para alcançar um resultado desejado.
Administração Geral para Concursos, Rodrigo Rennó. Página 89
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GABARITO CORRETA.
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ORGANIZAÇÃO é a função administrativa que vem depois do planejamento e que determina e agrupa as atividades necessárias ao alcance dos objetivos e as atribui às respectivas posições e pessoas.
Chiavenato, TGA. 7ª ed. p. 183
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Confundi com Planejamento. =/
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A questão está correta, porém o verbo "definir" pode confundir, pois é um verbo característico da função de Planejamento. Entretanto o examinador usa o verbo para afirmar uma função da organização que seria a "divisão de trabalho adequada para atingir os objetivos traçados no planejamento."
O verbo foi propositalmente colocado para confundir conforme o animus ferrandi do Cespe.
Verbos característicos das funções administrativas:
Planejamento - prever, previnir, definir, estabelecer, antecipar, reduzir a incerteza, programar.
Organização - distribuir, alocar, empregar, atribuir, formar.
Direção - Coordenar, ajustar, liderar, influenciar, persuadir, convencer, motivar.
Controle - avaliar, medir, mensurar, comparar, identificar o erro, corrigir.
Fonte: Prof. Giovanna Carranza.
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Achei a frase bem lógica: "...define a estrutura com divisão de trabalho adequada para atingir os objetivos traçados no planejamento."
----------> DEFINIR/PLANEJAR para atingir os OBJETIVOS planejados.
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A função organização é responsável pela mobiliação do pessoal, definição de atividades e alocação de recursos para atingir os objetivos organizacionais.
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GABARITO CERTO
“Organização” como entidade é o conjunto de pessoas reunidas em prol de interesses em comum, como uma empresa, ONG, um ministério, um clube, etc.
“Organização” enquanto função administrativa é o processo da administração que busca estruturar a “organização” (entidade), dividindo o
trabalho de maneira estruturada e distribuindo os recursos entre as áreas.
PROF. CALOS XAVIER – ESTRATÉGIA CONCURSOS.
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O que queremos? Passar no concurso.
E quando queremos? É irrelevante.
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QUESTÃO CORRETA. As funções administrativas são: Planejar, Organizar, Dirigir, Controlar.
Organizar significa mobilizar pessoal, tarefas e atividades para alcançar um determinado objetivo-fim da organização. Pode-se dizer, conforme redigido pelo examinador, que a parte de 'organização' define a estrutura organizacional com a divisão de trabalho a fim de atingir os objetivos traçados no planejamento, que é o primeiro passo do PODC.
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GABARITO: CERTO
Hoje porém os princípios gerais, tem as seguintes funções administrativas:
(PODC): Planejamento, Organização, Direção e Controle. Para conhecer as funções de um administrador de empresas, entenda o que cada função administrativa significa.
PLANEJAMENTO: define as atividades a serem realizadas e os resultados a serem alcançados.
ORGANIZAÇÃO: organiza-se os recursos disponíveis para realizar aquilo que foi planejado. Faz a distribuição das tarefas, das autoridades e dos recursos materiais entre os membros da organização.
DIREÇÃO: é a função de dirigir a execução do planejamento, para atingir os objetivos da organização.
CONTROLE: Analisa os resultados obtidos verificando se foram os planejados. Monitora as atividades, determinando se a organização esta ou não em direção a suas metas.
Fonte: https://centraldefavoritos.com.br/2017/03/09/funcoes-administrativas-planejamento-organizacao-direcao-e-controle/
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CERTO.
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ORGANIZAÇÃO;
- Disposição harmônica de recursos humanos, financeiros, materiais e tecnológicos de modo que seja possível a consecução dos objetivos definidos da forma mais eficiente e eficaz possível.
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Visa a esclarecer 4 pontos:
> Como serão alocados os recursos para realização dos processos de trabalho;
> Quais as atividades específicas que devem ser desenvolvidas para a consecução dos objetivos planejados (ESPECIALIZAÇÃO);
> Em cada área específica, como se darão as relações de hierarquia, autoridade e competência (DESCRIÇÃO DE CARGOS E DEFINIÇÃO DE AUTORIDADE)
> Como a estrutura organizacional deve ser disposta a fim de possibilitar o desempenho mais eficiente, eficaz e efetivo (DEPARTAMENTALIZAÇÃO).
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>>As funções administrativas ORGANIZAÇÃO e DIREÇÃO possuem estreita ligação. Ao passo que a primeira estabelece a divisão do trabalho, a última visa à gestão das pessoas que irão executar o trabalho dividido.
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Organização: organismo material (matéria-prima, utensílios, capital) + organismo pessoal ( pessoal - incluindo a capacitação)
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PLANEJAMENTO - PLANOS
ORGANIZAÇÃO - ESTRUTURA
D- PESSOAS
C- AVALIAÇÃO DE RESULTADOS
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Organização como função administrativa é o processo alocar recursos!
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CERTO
PODC
Organizar consiste em:
- Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização);
- Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização);
- Designar as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas).
CHIAVENATO, Introdução à teoria geral da administração, 2014, 9ª ed.
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FUNÇÃO ADM
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Em 07/09/2018, às 10:45:10, você respondeu a opção C.Certa!
Em 05/05/2018, às 13:48:16, você respondeu a opção E.Errada!
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OU SEJA, VULGO ORGANOGRAMA da empresa.
GAB CERTO
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Gab. CERTO
PLANEJAMENTO: atividades a serem realizadas são desenhadas e os resultados a serem obtidos são fixados.
ORGANIZAÇÃO: estruturar os recursos disponíveis para que tudo aquilo que foi planejado possa ser executado.
DIREÇÃO: conduzir a execução dos trabalhos que planejados para que os objetivos da organização possam ser atingidos.
CONNTROLE: os resultados obtidos são analisados em função daquilo que havia sido planejado.
Fonte: Estratégia Concursos.
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FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO
▪ Sobre a função de organização, Maximiano (2009) comenta que é a função administrativa responsável pelo ato de organizar, integrar recursos e estruturar departamentos. O processo de organizar também é responsável pela divisão do trabalho e por atribuir responsabilidades e autoridade a pessoas.
▪ Montana e Charnov (2010, p.172) comentam: Organizamos para um único propósito – alcançar nossos objetivos e metas. Esses objetivos devem derivar do mercado, isto é, satisfazer a necessidade ou o desejo do cliente. Um conceito sólido para organização é o de que a estrutura acompanha a estratégia. A função principal da administração, que apoia a atividade de organizar, é o planejamento.
▪ Após formular o planejamento, as organizações devem desenvolver um modo sistemático de aproximar os recursos físicos e humanos, focalizando a realização das metas. Organizamos porque queremos atingir nossas metas e objetivos.
▪ Um exemplo que faz parte do processo de organização é determinar as atividades específicas necessárias às pessoas e seus respectivos cargos, ou seja, estabelecer quem faz o que na empresa, evitando assim funções duplas e atividades que não ficaram claramente destinadas a alguém, o que provocaria uma enorme confusão na empresa.
ORGANIZAR
▪ Dispor/Alocar os recursos em uma estrutura que facilite a realização dos objetivos
▪ Desenhar a estrutura organizacional e alocar recursos.
▪ Dividir o trabalho – especializar.
▪ Agrupar atividades e cargos – departamentalizar.
▪ Definir hierarquia (autoridade) e responsabilidades.
A função organização consiste em:
1 - Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização);
2 - Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização); e
3 - Designar as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas
Fonte: Estudo Dirigido para UFC – Vol. 03 – Prof. Heron Lemos
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Como Entidade, "Organização" é o conjunto de pessoas reunidas em prol de interesses em comum, como, por exemplo, uma empresa.
Já enquanto função administrativa, "Organização" é o processo da administração que busca estruturar a "Organização" Entidade, dividindo o trabalho de maneira estruturada e distribuindo os recursos entre as áreas
(Fonte: Gustavo Garcia, Vinicius de Oliveira - Passo Estratégico MPU)
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Palavras-chave das fases do processo administrativo ou processo organizacional.
Planejamento: definir estratégias, prever, prevenir, programar, antecipar, reduzir a incerteza.
Organização ou estruturação: implementar o planejamento, distribuir, alocar, empregar, atribuir, formar, dividir o trabalho.
Direção: duas funções: coordenação - ajustar o trabalho e liderança - influenciar, persuadir, convencer, integrar e motivar, designar pessoas.
Controle: -
*** Mais uma coisa que cai muito em prova:
Coordenar atividades -> Organização
Coordenar pessoas -> Direção
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que prova foi essa pra auditor em?
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como dizia negan (The Walking Dead) "Pessoas são recursos"
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Gabarito: Certo ✔
“Organização” como entidade é o conjunto de pessoas reunidas em prol de interesses em comum, como uma empresa, ONG, um ministério, um clube, etc. “Organização” enquanto função administrativa é o processo da administração que busca estruturar a “organização” (entidade), dividindo o trabalho de maneira estruturada e distribuindo os recursos entre as áreas.
Bons estudos!
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