Questão 1941031

• Banca: FADESP
• Órgão: COREN-PA
• Ano: 2013
• Provas: FADESP - 2013 - COREN-PA - Técnico Administrativo
• Disciplina: Direito do Trabalho
• Assuntos: Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal; Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

O empregado tem direito ao gozo de um período de férias nas seguintes condições:

• A. a cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, sem prejuízo da remuneração.
• B. fixadas pelo empregador, poderão ser gozadas no prazo máximo de dois anos.
• C. de acordo com a época que melhor atenda aos interesses do empregado.
• D. não podem ultrapassar o limite dos doze meses subsequentes à aquisição do direito às férias.

Gabarito: A

Comentários

• Olá pessoal (GABARITO = LETRA A)

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  DECRETO-LEI Nº 1.535

  Art. 129. Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração.

  Art. 130. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:

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  Fé em Deus, não desista.

• Essa letra "a" está mal escrita. Não é "a cada período de 12 meses", pois nos primeiros 12 meses o empregado não tem direito a férias. Conforme comentado pelo colega: "Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias".

• Alguem poderia me dizer por que a  D esta errada?

• A CLT FOI ALTERADA, ESTA QUESTÃO ESTÁ DEFASADA.