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CARACTERÍSTICAS DA DESCENTRALIZAÇÃO:
Ligada ao cargo.
Vários níveis hierárquicos.
Caráter formal
Menos pessoal
Longo prazo
JÁ A DELEGAÇÃO:
é o processo de transferência de determinado nível de autoridade e quem delega não se livra da responsabilidade.
Segundo Maximiano, delegar é transferir um problema pra outra pessoa, para que ela o resolva.
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b)
possuir caráter informal.
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DESCENTRALIZAÇÃO
- Ligada ao cargo
- Abrange vários níveis hierárquicos
- Mais abrangente
- Caráter mais formal
- Caráter menos pessoal
- Mais estável no tempo (longo prazo)
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A questão falou da Descentralização, porém o enunciado pede a resposta sobre a DELEGAÇÃO
Facebook : Professor Ricardo Bastos - CURTIR (tudo sobre Administração)
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Descentralização
–Ligada ao cargo
–Vários níveis hierárquicos
–Caráter formal
–Menos pessoal
–Longo prazo
Delegação
–Ligada a pessoa
–Um nível hierárquico
–Caráter informal
–Mais pessoal
–Curto prazo
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Para Cury (2012, p. 215), "a descentralização tem caráter permanente e é impessoal, enquanto a delegação tem caráter transitório e é quase sempre pessoal, nominal. Na descentralização, a autoridade passa para o nível subordinado as atribuições e responsabilidades, enquanto na delegação a autoridade continua responsável pela tarefa cometida a seu subordinado."
DELEGAÇÃO
Ligada à pessoa;
Atinge um nível hierárquico;
Abordagem mais informal;
Atuação mais pessoal; e
Menos estável no tempo.
DESCENTRALIZAÇÃO
Ligada ao cargo ou órgão;
Geralmente, atinge vários níveis hierárquicos;
Abordagem mais formal;
Atuação menos pessoal; e
Mais estável no tempo.
Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC - Vol. 03