ERRADO pois é o grupo em CADEIA é que segue a cadeia formal de comando.
As redes formais e Pequenos Grupos são tipicamente verticais, seguem a cadeia de autoridade e são limitadas a comunicação relacionada com o trabalho. Dentro desta categoria existem três redes de pequenos grupos comuns:
CADEIA - segue rigidamente a cadeia formal de comando, ou seja, a hierarquia
RODA - depende do líder para agir como condutor central da comunicação
TODOS OS CANAIS - todos os membros se comunicam ativamente, uns com os outros
Redes de Comunicação Formais são as redes que seguem a cadeia de autoridade da organização definida pela estrutura, considerando-se cinco tipos de redes de comunicação em grupo: comunicação em roda, em Y, em cadeia, em circulo e em interligação total. Estes vários tipos de redes apresentam características que as distinguem em termos de velocidade, rigor, satisfação, emergência de liderança e centralização.
Na comunicação em roda os membros comunicam através de um único membro, ocupando este a posição central.
Na rede em Y a comunicação faz-se nos dois sentidos aos diversos níveis da hierarquia.
Na rede de comunicação em cadeia, cada indivíduo comunica apenas com o que o antecede e o precede.
Na comunicação em círculo, o último indivíduo comunica com o primeiro.
Por último, na rede de comunicação em interligação total, todos os membros comunicam com todos.
Tipos de Comunicação em equipes
1- Comunicação em roda: Neste tipo de comunicação em roda os membros comunicam por meio de um único membro, ocupando este a posição central. A comunicação neste tipo de rede é mais rápida, é centralizada e o rigor é bom, tem emergência de liderança. A satisfação neste tipo de cadeia é reduzida
2- Comunicação em Y: Na rede em Y a comunicação faz-se nos dois sentidos aos diversos níveis da hierarquia. Tem como característica de ser lenta, ao rigor é razoável, é centralizada e tem emergência de liderança. A satisfação é reduzida.
3- Comunicação em cadeia: Na rede de comunicação em cadeia, cada indivíduo comunica apenas com o que o antecede e o precede. A velocidade é lenta, o rigor é razoável e a satisfação é reduzida, a centralização é moderada, e tem emergência de liderança.
4- Comunicação em círculo: a comunicação em círculo, o último indivíduo comunica com o primeiro. A velocidade é média, o rigor é bom, a satisfação é elevada, não é centralizada e não tem emergência de liderança.
5- Comunicação em interligação total: todos os membros comunicam com todos, a velocidade é lenta e o rigor é reduzido, e a satisfação é elevada, a emergência de liderança, não há, e não ocorre a centralização.
Apostila de Administração – Prof. Heron Lemos – Tiradentes