Questão 1983709

• Banca: Aeronáutica
• Órgão: CIAAR
• Ano: 2015
• Provas: Aeronáutica - 2015 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

Um dos maiores desafios do administrador é motivar as pessoas. Encontrar as ferramentas certas e aplicá-las para estimular as pessoas é essencial para torná-las confiantes, decididas e comprometidas para alcançar as metas e objetivos propostos pela organização. Entretanto, conhecer as diversas teorias que estudam a natureza da motivação humana é o melhor caminho para que os administradores possam realmente conduzir melhor este processo. Sobre a “teoria da hierarquia das necessidades” de Maslow, marque a alternativa que traz de forma incorreta os componentes da “satisfação no trabalho”.

• A. Necessidades fisiológicas: comida, água, sexo, sono e repouso.
• B. Necessidades sociais: amizade dos colegas, interação com clientes e chefe amigável.
• C. Necessidades de segurança: trabalho seguro, remuneração e benefícios e permanência no emprego.
• D. Necessidades de estima: reconhecimento, responsabilidade, orgulho e reconhecimento e promoções.

Gabarito: A

Comentários

• Letra A

  Por que esta relacionada as necessidades pessoais.

• Necessidades fisiológicas: são o nível mais baixo de todas as necessidades humanas, mas de vital importância. Nesse nível, estão as necessidades de alimentação (fome e sede), de sono e repouso (cansaço), de abrigo (frio ou calor), o desejo sexual, etc. As necessidades fisiológicas estão relacionadas com a sobrevivência do indivíduo e com a preservação da espécie. São necessidades instintivas e que já nascem com o indivíduo.

  Fonte: CHIAVENATO, Introdução a Teoria Geral Da Administração 9ª Ed