Questão 198448

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Medicina do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica)

Julgue os itens a seguir, que tratam da gestão de segurança e saúde
no trabalho.

Apesar de o vínculo empregatício do trabalhador temporário dar-se diretamente com a empresa prestadora de trabalho temporário, seu PCMSO fica a cargo da empresa contratante do serviço, onde ele efetivamente realiza suas tarefas.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errei a questão... mas acho que a resposta se encontra aqui...
  
  7.1.3) Caberá à empresa contratante de mão de obra prestadora de serviços, informar à empresa contratada, os riscos existentes e auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo prestados.
  
  ou seja, a empresa contratante não deve elaborar o PCMSO da contratada, mas apenas auxiliar na elaboração....
• Por ser TRABALHADOR TEMPORÁRIO todos os encargos devem ser atribuidos a EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, pois ela é quem disponibiliza o trabalhador temporário às empresas , a empresa tomadora de serviço não é responsável absolutamente por isso.
  Vejo dessa forma.