SóProvas


ID
1989166
Banca
COSEAC
Órgão
Prefeitura de Niterói - RJ
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As empresas são constituídas por pessoas que lidam com recursos para atingir seus objetivos, o que significa dizer que, sem recursos, elas não conseguem alcançar os objetivos pretendidos. No entanto, um dos recursos tem papel integrador dos demais e viabiliza o bom uso do processo básico da Administração. Trata-se do recurso conhecido como:

Alternativas
Comentários
  • c - administrativo.

  • Gabarito: C.

    CLASSIFICAÇÃO DOS RECURSOS EMPRESARIAIS (recursos/conteúdo principal):

    MATERIAIS E FÍSICOS: Edifícios e terrenos, máquinas, equipamentos, instalações, Matérias-primas, materiais, tecnologia da produção.

    FINANCEIROS: Capital, fluxo de dinheiro, crédito, receita, financiamento, investimento.

    HUMANOS: Diretores, gerentes, chefes, supervisores, funcionários, operários, técnicos.

    MERCADOLÓGICOS: Mercado de clientes, consumidores ou usuários.

    ADMINISTRATIVOS: Planejamento, organização, direção, controle.

    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Recursos materiais: são os recursos físicos, como edifícios, prédios, máquinas, equipamentos, instalações, ferramentas, matérias-primas etc.

    Recursos financeiros: são recursos monetários, como capital, dinheiro em caixa ou em bancos, créditos, investimentos, contas a receber etc.

    Recursos humanos: são as pessoas que trabalham em todos os níveis da empresa, desde o presidente até o mais humilde dos operários. Na verdade, as pessoas são os únicos recursos vivos e inteligentes de uma empresa, capazes de lidar com todos os demais recursos empresariais.

    Recursos mercadológicos: são os recursos comerciais que as empresas utilizam para colocar seus produtos ou serviços no mercado, como vendas, promoção, propaganda, pesquisa de mercado, definição de preços etc.

    Recursos administrativos: são os recursos gerenciais que as empresas utilizam para planejar, organizar, dirigir e controlar suas atividades.

    Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/as-empresas-e-seus-recursos/49451/

     

     

     

  • Ótimo comentário MABOA!!!!!

  • As empresas são constituídas por pessoas que lidam com recursos para atingir seus objetivos, o que significa dizer que, sem recursos, elas não conseguem alcançar os objetivos pretendidos. No entanto, um dos recursos tem papel integrador dos demais e viabiliza o bom uso do processo básico da Administração. Trata-se do recurso conhecido como: 

    Recursos Administrativos. 

     

    Significado de Integração no Dicionário Online de Português. O que é integração: s.f. Incorporação; ação de incorporar, de unir os elementos num só grupo.

    Integração - Dicionário inFormal

    #UNSDENÓSERAMOQUEMESMO?#CAVERNA?#CAVEIRA!!!!!! F%¨&DA

  • Os recursos administrativos são mais importantes em relação aos outros como dito por FAYOL.

  • ACHEI QUE ERAM APENAS RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS. TEM MAIS! 

    ENTÃO, CONFIRMANDO: 

    CLASSIFICAÇÃO DOS RECURSOS EMPRESARIAIS (recursos/conteúdo principal):

    MATERIAIS E FÍSICOS: Edifícios e terrenos, máquinas, equipamentos, instalações, Matérias-primas, materiais, tecnologia da produção.

    FINANCEIROS: Capital, fluxo de dinheiro, crédito, receita, financiamento, investimento.

    HUMANOS: Diretores, gerentes, chefes, supervisores, funcionários, operários, técnicos.

    MERCADOLÓGICOS: Mercado de clientes, consumidores ou usuários.

    ADMINISTRATIVOS: Planejamento, organização, direção, controle.

     

  • Tem cada banca... meu Deus! 

  • Que questão é essa gente!!!

  • Seriu mesmo essa questão? É cada banca que pelo amor dos meus filhinhos....

  • Gabarito C:

     

    Pessoal, a chave da questão está na palavra INTEGRADOR, pois sem que os recursos administrativos entrem em cena (planejar, organizar, dirigir e controlar), os demais recursos são meras disponibilidades sem objetivo. Em outras palavras, somente a Administração pode transformar os recursos em objetivos. 

     

    OBS: Todos os recursos têm a mesma importância (não há hierarquia de importância)!!!