ID 1989856 Banca IDECAN Órgão UFPB Ano 2016 Provas IDECAN - 2016 - UFPB - Psicólogo Disciplina Psicologia Assuntos Motivação Psicologia e Organizações Sobre motivação e satisfação no trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA. Alternativas A satisfação no cargo geralmente se correlaciona com o desempenho no cargo, mas não se sabe ao certo qual causa o outro. A satisfação no trabalho refere-se ao conteúdo emocional, ou afeto, que as pessoas vinculam a um trabalho ou a uma situação de trabalho. As importantes teorias da motivação aplicadas ao desenho de cargos incluem a teoria dos dois fatores de Herzberg e a teoria de características do cargo de Hackman e Oldham. As teorias cognitivas da motivação não abordam como os empregados compreendem coisas na medida em que elas se relacionam com a motivação no trabalho. A ênfase é colocada na percepção individual. Responder Comentários Teoria da avaliação cognitiva: A Teoria da Avaliação Cognitiva afirma que a introdução de recompensas externas para um determinado trabalho reduzirá o interesse que o indivíduo sente intrinsecamente pela tarefa, assim como sua motivação, caso sejam percebidas como uma forma de controlar o comportamento dos trabalhadores. Fonte: Estratégia Concursos