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ID
1996495
Banca
UFCG
Órgão
UFCG
Ano
2016
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A Humanização na saúde à pessoa idosa caracteriza-se como um movimento no sentido da concretização dos princípios do SUS que tem na Política Nacional de Humanização(PNH), assim, o Ministério da Saúde propõe estimular esse movimento, incentivando a valorização de todos os atores e sujeitos que participam na produção da saúde. A operacionalização da humanização dá-se pela oferta de dispositivos - tecnologias, ferramentas e modos de operar. Dentre esses dispositivos, destaca-se o(a)

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Letra B.

     

    De acordo com a Política Nacional de Humanização-PNH.Brasília-DF.2013

     

    Diretrizes

    A Política Nacional de Humanização atua a partir de orientações clínicas, éticas e políticas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho. Entenda melhor alguns conceitos que norteiam o trabalho da PNH:

     

    Acolhimento

     

    O QUE É?

    Acolher é reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade de saúde. O acolhimento deve comparecer e sustentar a relação entre equipes/serviços e usuários/ populações. Como valor das práticas de saúde, o acolhimento é construído de forma coletiva,a partir da análise dos processos de trabalho e tem como objetivo a construção de relações de confiança, compromisso e vínculo entre as equipes/serviços, trabalhador/equipes e usuário com sua rede socioafetiva.

     

    COMO FAZER?

    Com uma escuta qualificada oferecida pelos trabalhadores às necessidades do usuário, é possível garantir o acesso oportuno desses usuários a tecnologias adequadas às suas necessidades, ampliando a efetividade das práticas de saúde. Isso assegura, por exemplo, que todos sejam atendidos com prioridades a partir da avaliação de vulnerabilidade, gravidade e risco.

  • O Acolhimento não é um dispositivo, é um diretriz da PNH. 

  • Dispositivos da PNH

    Por dispositivos entende-se a atualização das diretrizes de uma política em arranjos de processos de trabalho. Na PNH, foram desenvolvidos vários dispositivos que são postos a funcionar nas práticas de produção de saúde, envolvendo coletivos e visando promover mudanças nos modelos de atenção e de gestão:

     

    - Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) e Câmara Técnica de Humanização (CTH)

    - Colegiado Gestor

    - Contrato de Gestão

    - Sistemas de escuta qualificada para usuários e trabalhadores da saúde: gerência de “porta aberta”; ouvidorias; grupos focais e pesquisas de satisfação, etc.

    - Visita Aberta e Direito à Acompanhante

    - Programa de Formação em Saúde do Trabalhador (PFST) e Comunidade Ampliada de Pesquisa (CAP)

    -  Equipe Transdisciplinar de Referência e de Apoio Matricial

    -  Projetos Co-Geridos de Ambiência

    -  Acolhimento com Classificação de Riscos

    -  Projeto Terapêutico Singular e Projeto de Saúde Coletiva

    - Projeto Memória do SUS que dá certo

     

    Fonte: HumanizaSUS – Documento Base para Gestores e Trabalhadores do SUS

  • Dispositivos da PNH

    Ambiência;

    • Equipes de referência;

    • Apoio matricial e apoio institucional;

    • Projeto Terapêutico Singular;

    • Projetos de Saúde Coletiva Compartilhados;

    • Construção/ativação de redes de cuidado;

    • Visita aberta e direito a acompanhante;

    • Familiares/redes sociais participantes;

    • Grupo de Trabalho de Humanização/GTH;

    • Colegiados de gestão;

    • Programa de Formação em Saúde e Trabalho/PFST Comunidade Ampliada de Pesquisa/CAP;

    • Acolhimento Com Classificação de Risco/ACCR

    Fonte: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/palestras/humanizacao/pnh_acolhimento_pessoa_idosa.pdf