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ID
2014774
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Leia a afirmação a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.__________________ é o processo de trabalhar com pessoas para possibilitar a realização de objetivos, é um processo complexo, que compreende diversas atividades de administração de pessoas como coordenação, direção, motivação, comunicação e participação no trabalho em grupo.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A:

    A liderança é um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais.
    Ela é definida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e
    dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais
    objetivos específicos. Essa definição pode ser desdobrada para melhor esclarecimento.
    Vejamos.
    • Á liderança é um tipo de injluenciação entre pessoas: uma pessoa influencia a outra
    em função dos relacionamentos existentes entre elas. A influência é uma transação
    interpessoal na qual uma pessoa age no senüdo de modificar ou provocar o
    comportamento de uma outra, de maneira intencional. A influência está ligada
    ao conceito de poder e de autoridade, abrangendo todas as maneiras pelas quais
    se introduzem as mudanças no comportamento de pessoas ou de grupos de pessoas.
    O poder significa o potencial de influência de uma pessoa sobre uma ou
    outras. Poder é a capacidade de exercer influência, embora isso não signifique
    que essa influência realmente seja exercida. Em outras palavras, o poder é o potencial
    influenciador que pode ou não ser efetivamente realizado. Por outro
    lado, a autoridade é o poder legítimo, ou seja, o poder que tem uma pessoa em
    virtude do papel que exerce, de sua posição em uma estrutura organizacional.
    Portanto, o poder legal é socialmente aceito.

     

    Chiavenato, 2009.

  • Gerenciar também se encaixa nessa afirmação.

  • Pegando trechos da questão..."que compreende diversas atividades de administração de pessoas como coordenação, direção

     

    ---->LIDERANÇA

     

    Gab. A

  • Falou em complexidade e influência...Já marco liderança kkkkk

  • Em vez do verbo ¨ser¨ deveria ser: pode ser o processo de trabalhar com pessoas...

    Pois a liderança pode ser exercida de outra forma: a informal.

  • LIDERANÇA é o processo de trabalhar com pessoas para possibilitar a realização de objetivos, é um processo complexo, que compreende diversas atividades de administração de pessoas como coordenação, direção, motivação, comunicação e participação no trabalho em grupo.

  • Gabarito: A.

    Liderança é um processo que ocorre exclusivamente em grupos sociais.

  • É uma afirmação literal do livro "Fundamentos de Administração" p.8 de Maximiano, confiram: https://docente.ifrn.edu.br/paulogomes/disciplinas/conteudos-1-bimestre/material-de-apoio-go-introducao-a-administracao

  • A

  • GABARITO: LETRA A

    Conceitos de liderança:

    "É a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos" (Robbins)

    " Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores" (Maximiano)  

  • "É a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos" (Robbins)

    " Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores" (Maximiano)

    Alexandrina Oliveira parabéns pelo resumo   

  • O que seria Gerenciar?

  • Liderar -> Pessoas

    Gerenciar -> Empresas.

    Pensei assim e acertei a questão.