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ID
201838
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Banco da Amazônia
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação ao recrutamento e à seleção de pessoal, julgue os itens
a seguir.

Em um processo seletivo, o selecionador deve ser simpático e acessível, conduzindo a entrevista de modo informal para que o candidato fique à vontade ao expor as suas ideias.

Alternativas
Comentários
  • Em um processo seletivo, o selecionador deve ser simpático e acessível, conduzindo a entrevista de modo informal (formal) para que o candidato fique à vontade ao expor suas ideias.
  • Deve ser formal exatamente porque se ele for informal (não planejado), com cada candidato o assunto inevitavelmente vai ser diferente e no fim o avaliador não terá subsidios para COMPARAR os candidatos.

  • A entrevista deve seguir uma técnica de abordagem. Essa técnica formata a entrevista.

    Ser informal, nesse procedimento, implica sair da fôrma - que é a técnica propriamente dita.

    Logo, já não se poderá mais falar em entrevista de seleção, mas, quem sabe, em conversa de comadre.

     

     

    * GABARITO: ERRADO.

     

    Abçs.

  • essa é uma das formas de se avaliar mas não necessariamente deve.