Questão 201922

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: Banco da Amazônia
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Psicologia do Trabalho
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

Acerca de treinamento e desenvolvimento, julgue os itens seguintes.

Os objetivos instrucionais explicitam ações humanas no trabalho, voltadas para metas identificáveis, observáveis e passíveis de julgamento.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Questão Errada
  
  Nem sempre os objetivos instrucionais serão voltadas para metas identificáveis, observáveis e passíveis de julgamento. Por exemplo, um treinamento com objetivo desenvolver habilidades como liderança ou capacidade de persuasão os resultados nem sempre serão observáveis, identificáveis e passíveis de julgamento, uma vez que, o desempenho dessas habilidades não depende exclusivamente do agente, mas também da forma que o paciente se porta.
• Objetivos instrucionais descrevem o produto final de ensino em termos de comportamento observável, estabelece as condições sob as quais o desempenho final poderá ser observado e especifica o critério através do qual este desempenho final poderá ser julgado.
  
  Acredito que o erro na questão diz respeito ao trecho "explicitam ações humanas no trabalho"... Eu entraria com um recurso nessa questão.

• Segundo Abbad, Borges-Andrade e outros (2007), para que o planejamento possa ocorrer a contento é preciso descrever necessidades de treinamento em objetivos instrucionais, ou seja, tais necessidades passam e ser redigidas em termos de competências ou papéis ocupacionais, voltadas para metas identificáveis, observáveis e passíveis de julgamento. Descrevem-se os resultados esperados de aprendizagem, em termos de desempenhos desejados, condições e critérios. Além disso, a descrição precisa dos objetivos orienta a avaliação final do treinamento.

  Logo, os objetivos instrucionais não "explicitam ações humanas no trabalho". Os objetivos instrucionais descrevem o produto final em termos de comportamento observável, estabelece as condições sob as quais o desempenho final poderá ser observado e especifica o critério através do qual este desempenho final poderá ser julgado.