- ID
- 2029081
- Banca
- Aeronáutica
- Órgão
- CIAAR
- Ano
- 2009
- Provas
- Disciplina
- Psicologia
- Assuntos
A primeira etapa do treinamento é o levantamento das necessidades de treinamento. Este pode ser feito em quatro níveis de análise. Sendo assim, correlacione as colunas abaixo com os seus respectivos significados, e depois assinale a sequência correta.
1. Análise organizacional.
2. Análise dos recursos humanos.
3. Análise dos cargos.
4. Análise do treinamento.
( ) Exame dos requisitos exigidos pelos cargos, especificações e mudanças nos cargos.
( ) Diagnóstico organizacional; determinação da missão e visão dos objetivos da organização.
( ) Objetivos a serem utilizados na avaliação do programa de treinamento.
( ) Determinação de quais os comportamentos, atitudes e competências necessários ao alcance dos objetivos organizacionais.