Questão 2056384

• Banca: VUNESP
• Órgão: Câmara Municipal de Poá - SP
• Ano: 2016
• Provas: VUNESP - 2016 - Câmara Municipal de Poá - SP - Procurador Jurídico
• Disciplina: Português
• Assuntos: Denotação e Conotação; Interpretação de Textos; Redação - Reescritura de texto

    A rapidez da Internet e o fácil acesso à troca de informação começam a tornar obrigatória uma revisão das relações trabalhistas. Hoje bastam um computador e uma conexão wi-fi para estabelecer uma relação profissional. Munidos de smartphones, tablets e notebooks, profissionais passam a trabalhar de qualquer lugar, seja em casa, seja no parque ou no escritório – ambiente cada vez mais descartável. É uma mudança radical, já nomeada de “revolução do emprego flexível”. O risco, para os críticos desse movimento, pode ser o início de uma peleja entre empregadores e funcionários, com a deterioração das condições de trabalho. A cada ano, a adoção desse novo método aumenta em até 70%, em substituição à forma tradicional de bater ponto.

    O economista inglês Guy Standing, autor de O Precariado: a Nova Classe Perigosa, livro sobre as atuais condições instáveis de trabalho, afirma que o novo método tem espalhado insegurança. Ele calcula que, em cinco anos, uma em cada três relações trabalhistas será realizada on-line. Para Standing, é urgente achar uma forma de fazer a transição sem que, no caminho, funcionários tenham direitos desrespeitados.

   Já os defensores do trabalho on-line apostam que a transformação aliviará crises de desemprego, eliminará a ideia de escassez de mão de obra e fundará o conceito de meritocracia global. Funcionários não serão avaliados por quão bem se relacionam com chefes. No trabalho on-line, ninguém tem rosto e, por isso, todos passam a ser julgados apenas pela eficiência. Gostemos ou não, é irreal combatê-lo. Nas palavras do escritor George Bernard Shaw: “O homem razoável se adapta ao mundo; o insensato persiste em tentar adaptar o mundo a ele.”

(Veja. 28.10.2015. Adaptado)

Assinale a alternativa em que a expressão em sentido figurado é explicada corretamente, de acordo com o contexto.

• A. Ambiente cada vez mais descartável. → Ambiente cada vez mais inóspito.
• B. Pode ser o início de uma peleja entre empregadores e funcionários. → Pode ser o início de um consenso entre empregadores e funcionários.
• C. O novo método tem espalhado insegurança. → O novo método tem restringido insegurança.
• D. No trabalho on-line, ninguém tem rosto. → No trabalho on-line, ninguém se personaliza.
• E. A transformação aliviará crises de desemprego. → A transformação suscitará crises de desemprego.

Gabarito: D

Comentários

• Significado de Personalizar

  v.t.

  Personificar.Encarnar ou representar a pessoa de alguém.Indicar, nomear a pessoa de.Tornar pessoal; dar caráter pessoal a.

• É o rosto que nos personaliza, logo se não o temos, logo não teremos personalidade.

• Para quem quiser apenas conferir...GABARITO D.

• Marcela, o gabarito correto é D.

• a) Inóspito = em que não se pode viver; rude, áspero

  b) Peleja = defesa apaixonada de pontos de vista contrários; discussão, briga, disputa.

  c) Espalhado =  separado, disperso, distanciado, intervalado, espacejado

  d) Personalizar = conceder caráter pessoal a; tornar individual. GABARITO

  e) Aliviar = fazer com que algo se torne mais leve.

• Dizer que ninguém tem rosto no trabalho on-line não seria sentido próprio?

• "Dizer que ninguém tem rosto no trabalho on-line não seria sentido próprio?"
  Acho que não mesmo. Veja que o sentido aqui, no contexto, é não ter uma personalidade mesmo. Não se fala do rosto físico, fala da uma igualdade maior entre as pessoas.
  
  "Funcionários não serão avaliados por quão bem se relacionam com chefes. No trabalho on-line, ninguém tem rosto e, por isso, todos passam a ser julgados apenas pela eficiência"
  
  [Isto é na visão do autor, claro. Que nunca deve ter usado internet na vida.]