SóProvas


ID
2056642
Banca
COMVEST UFAM
Órgão
UFAM
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Sobre vencimento e remuneração, conforme a Lei n.º 8.112/1990, analise as afirmativas, identificando com “V” as verdadeiras e com “F” as falsas, assinalando a seguir a alternativa CORRETA, na sequência de cima para baixo:
( ) Vencimento é a retribuição do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
( ) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
( ) Nenhum servidor poderá perceber, mensalmente, a título de remuneração, importância superior à soma dos valores percebidos como remuneração, em espécie, a qualquer título, no âmbito dos respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado, por membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal.
( ) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.
( ) O servidor poderá receber remuneração inferior ao salário mínimo, em caso de calamidade pública ou grave crise econômica.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO E 

     

     

     

    Lei 8.112 

     

    Art. 40.  Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.

     

    Art. 41, § 3o  O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

     

    Art. 42.  Nenhum servidor poderá perceber, mensalmente, a título de remuneração, importância superior à soma dos valores percebidos como remuneração, em espécie, a qualquer título, no âmbito dos respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado, por membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal.

     

    Art. 48.  O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, seqüestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.

     

    Art. 40, § 5o  Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.

  • A primeira alternativa deu o conceito de remuneração, não de vencimento.

  • Vencimento sem s refere-se ao vencimento básico, ou seja, sem nehuma vantagem de caráter permanente.

    VencimentoS com s é sinônimo de remuneração, o que engloba o vencimento básico mais as vantagens de caráter permanente.

    Logo:

    VENCIMENTO = vencimento básico

    VENCIMENTOS = REMUNERAÇÃO = vencimento básico + as vantagens de caráter permanente.

  • Vencimento = retribuião básica pelo cargo ou emprego

    Remuneração = Vecimento + Vantagens

  • ERRADA _ Vencimento é somente a retribuição do cargo efetivo (vencimento + vantagens = remuneração)

    ERRADA _ NENHUM servirdor receberá vencimento inferior ao salário minímo

     

     

  •  

    O vencimento poderá ser inferior ao salário mínimo, mas não a remuneração.

     

     

     

     

     

  • Questão quase idêntica (Q742418) -  Ano: 2016 Banca: IF-MT Órgão: IF-MT Prova: Técnico em Segurança do Trabalho

     

    ( ) Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

    ( ) Remuneração é o que se percebe mensalmente pelo cargo efetivo, com valor fixado em lei, desconsiderando-se vantagens pecuniárias.

    ( ) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

    ( ) Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.

    ( ) Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: indenizações, gratificações e adicionais

  • (F) deu a definição de remuneração...trocou os termos!
    (V) a remuneração é irredutível, mas com EXCEÇÕES!
    (V)
    (V)
    (F) a remuneração não pode ser inferior ao salário mínimo...o vencimento, sim

  • Do Vencimento e da Remuneração

    Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.

    Nenhum servidor receberá, a título de vencimento, importância inferior ao salário-mínimo. 

    Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.  -> é o vencimento + as vantagens de caráter permanente.

    O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

    Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.