-
GABARITO LETRA A, a única que descreve a função de Organização e não de Direção;
-
Direção tem íntima relação com o relacionamento entre as pessoas, não é atoa que Fayol, quando criou o processo administrativo tinha o comando e coordenação que posteriormente foram substituídos por direção. Outros autores como Maximiano, por exemplo, utilizada liderança no lugar de direção.
Administração é uma matéria chata, implica muito mais interpretação do que decoreba. Não desistam...
-
Gabarito letra A
A elaboração de organogramas, orçamentos, planos de carreiras e fluxogramas é tarefa imprescindível da função de direção. (ERRADO) ESSA FUNÇÃO É A ORGANIZAÇÃO.
Organização orienta a capacidade de ordenação, estruturação, apresentação de um sistema, projeto e dos recursos alocados.
-
(EXAMINADOR)A elaboração de organogramas, orçamentos, planos de carreiras e fluxogramas é tarefa imprescindível da função de direção. (FUNÇÃO DE ORGANIZAÇÃO)
Funções Báscias de Direção: coordenar, motivar, liderar e comunicar.
ORGANIZAÇÃO > distribuição de 1) tarefa 2) recursos 3) equipe
-
Tudo que tem a ver com planejamento ( organograma, fluxograma, planos) está na FUNÇÃO PLANJAMENTO ( ironico ne hahaha).
GABARITO ''A''
-
A alternativa D me deixou em dúvida com relação aos conceitos de líder e chefe que não são a mesma coisa. Pensei em uma pegadinha.
-
Questão passível de anulação, na alternativa de letra C, ela cita que para a função de direção é necessário o desenvolvimento de habilidades CONCEITUAIS, sendo que essa é requisito para o nível estratégico, na cúpula, no nível diretivo.
Habilidades exigidas para a função de direção são HUMANAS.
-
GABARITO LETRA A, pelo fato da questão pedir a INCORRETA
DIREÇÃO PODERIA ELABORAR
"A elaboração de organogramas, orçamentos, planos de carreiras e fluxogramas é tarefa imprescindível da função de PLANEJAMENTO."
LETRA C = ESTA CORRETA.
A habilidade conceitual é a capacidade cognitiva de enxergar a organização como um todo e as inter-relações entre as suas partes, envolvendo a capacidade de pensamento, processamento de informações e planejamento do administrador.
Essas habilidades são necessárias para todos os administradores, mas são especialmente mais importantes para os administradores de alto-escalão, (DAFT, 1999).
-
Também fui de C
Depois de ler novamente acredito ter entendido o motivo de ser gabarito A, a palavra IMPRESCINDÍVEL
-
Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre as funções administrativas. Neste caso, marquemos a alternativa incorreta sobre a função de Direção.
Cada função consiste no seguinte:
- Planejamento: é a função administrativa responsável pela definição dos objetivos e metas organizacionais e seus desdobramentos, assim como a definição das estratégias que serão usadas pela organização no decorrer das suas atividades.
- Organização: refere-se, basicamente, à divisão dos recursos (humanos, materiais, financeiros, tecnológicos etc.) na organização. É a função que vai esclarecer quais atividades serão desenvolvidas, como ocorrerá a relação de hierarquia, autoridade e competência; assim como a disposição da estrutura adotada.
- Direção: volta sua atenção para o elemento humano que integra as organizações. Chiavenato (2000, p. 279) leciona que para o Planejamento e a Organização funcionem de modo eficaz, é preciso que sejam complementados pela orientação a ser dada às pessoas por meio da comunicação e habilidade de liderar e motivar.
- Controle: tem a responsabilidade de estabelecer padrões de desempenho, fazer a medição e comparação do desempenho obtido por um processo com o que se esperava. E em caso de desvios consideráveis, ações corretivas devem ser tomadas imediatamente. De acordo com Chiavenato (2004. p. 16) o controle é o “processo de assegurar que as atividades atuais das organizações estejam em conformidade com as atividades planejadas.
Vejamos as alternativas.
A - incorreta. A elaboração de organogramas, orçamentos, planos de carreiras e fluxogramas é tarefa imprescindível da função de direção.
- Pode até soar um tanto estranho, mas essas atividades/ferramentas são típicas da função de planejamento.
B - correta. O conhecimento das estratégias e táticas para o exercício do poder é fundamental para a prática da direção eficaz.
C - correta. Para um bom desempenho na função de direção é necessário que a pessoa desenvolva habilidades conceituais, políticas e de decisão.
D - correta. A função de direção pressupõe que o chefe, como líder, seja capaz de influenciar, liderar e motivar os empregados a realizar as tarefas essenciais da organização.
E - correta. A compreensão da cultura organizacional é um fator determinante para o desempenho eficaz da função de direção.
Concluímos, portanto, que a alternativa "A" é a correta.
GABARITO: A
Fontes:
CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. n 2° ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.
CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 8° ed. São Paulo: Makron Books, 2000.
FENILI, Renato. Administração Geral e Pública para Concursos Públicos. 3.ed. Niterói, RJ: Impetus, 2017.