Questão 207793

• Banca: FCC
• Órgão: TRF - 4ª REGIÃO
• Ano: 2010
• Provas: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Motivação; Psicologia e Organizações

Para Abraham Maslow, desejar algo implica a ocorrência da satisfação de outros desejos, sendo que os desejos possuem uma ordem de predominância. Existem estudos que mostram que trabalhadores de níveis mais baixos tendem a preocupar-se mais com as necessidades de baixa ordem (fisiológicas e de segurança), enquanto gerentes e trabalhadores de nível mais alto voltam-se mais para o atendimento das necessidades de

• A. alta ordem (autoestima e autorrealização).
• B. média ordem (sociais e de amor).
• C. média ordem (de apoio e de consideração).
• D. ordem superior (de segurança e sociais).
• E. ordem avançada (de segurança e de amor).

Gabarito: A

Comentários

• Hierarquia das Necessidades de Maslow

  O Fundamento desta teoria é que as necessidades podem ser hierarquizadas, distribuídas em escala de importância para as pessoas.

  As necessidades de baixo nível ou primárias são as fisiológicas e de segurança.

  As necessidades de alto nível ou secundárias são as sociais, estima e auto-realização.

  Sendo assim, das alternativas colocadas, a única que fala das necessidades de nível mais elevado é a letra A.  Nas demais alternativas são colocadas necessidades não listadas por Maslow

• Vamos pensar em uma pirâmide e a base seria o menor número. Vejam:

  5. Auto realização

  4. Estima                                                        2º nível 

  3. Sociais-------------------------------------------------------

  2. Segurança                                                   1º nível (básico)

  1. Necessidades fisiológicas