Questão 2078122

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: IBGE
• Ano: 2016
• Provas: CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Com base nas implicações da teoria da atribuição e da liderança organizacional, especialmente quando a lideran- ça é vista pelos olhos dos seguidores, tem-se que:

• A. comportamentos observados em um contexto associado à liderança não atribuem habilidades à pessoa que demonstra esses comportamentos.
• B. não há relação entre o que se atribui a um indivíduo e a seu comportamento como líder.
• C. quando se avalia o comportamento de um líder, tende- -se a subestimar a influência dos fatores externos e superestimar a influência dos internos ou pessoais.
• D. para salvar a reputação dos líderes, os indivíduos atribuem o seu sucesso a fatores externos e colocam a culpa de seus fracassos em fatores internos.
• E. a consistência, a diferenciação e a coerência das decisões dos líderes não são comportamentos avaliados pelos seguidores no cotidiano organizacional.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito: Letra C

  "Se o treinamento for duro, o combate será fácil."

• Segundo essa teoria o comportamento humano é motivado por dois fatores: fatores internos são todas as atitudes executadas através da nossa própria vontade e controle e os fatores externos que são as atitudes estimuladas ou incitadas por alguém ou por alguma determinada situação.