Questão 2079553

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2015
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HU-UFJF)
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica

Um sistema de recompensas eficaz deve levar em conta a cultura da organização, bem como o comportamento e o perfil de seus membros, servindo como fonte de motivação e produtividade. Assinale a alternativa que apresenta os elementos necessários para a atribuição de recompensas e benefícios aos trabalhadores em uma organização.

• A. Disposição e empenho no trabalho, intenção favorável e comprometimento dos administradores.
• B. Desempenho dos trabalhadores, sua contribuição para os resultados e transparência pelos administradores.
• C. Iniciativa e criatividade dos trabalhadores, competência técnica e negociação com os administradores.
• D. Profissionalismo dos trabalhadores, volume de negócios realizados e interação profissional com administradores.
• E. Acordos de trabalho, procedimentos legais e participação dos administradores na avaliação do desempenho.

Gabarito: B