Questão 2090728

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2015
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho (HC-UFG)
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 24 - Norma Regulamentadora nº 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho (Higiene do Trabalho)

Um engenheiro de segurança do trabalho está avaliando o fornecimento de água potável nos locais de trabalho de uma empresa, com base no texto da NR-24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho. Ele constatou que a empresa consegue garantir, nos locais de trabalho, suprimento de água potável e fresca em quantidade igual a 200 ml por hora/homem trabalho. Além disso, ele observou que a água não-potável para uso no local de trabalho fica separada, porém não há afixado aviso de advertência da sua não-potabilidade. Com base nesta situação e no disposto na NR-24, é correto afirmar que

• A. a referida empresa consegue garantir, nos locais de trabalho, suprimento de água potável e fresca na quantidade exigida pela NR 24.
• B. a referida empresa, se desejar, não necessita manter a água não-potável para uso no local de trabalho separada.
• C. a referida empresa não garante, nos locais de trabalho, suprimento de água potável e fresca na quantidade exigida pela NR 24, pois esta NR exige que a empresa deve garantir, nos locais de trabalho, suprimento de água potável e fresca em quantidade superior a 1/2 (meio) litro (500 ml) por hora/homem trabalho.
• D. a referida empresa não garante, nos locais de trabalho, suprimento de água potável e fresca na quantidade exigida pela NR 24, pois esta NR exige que a empresa deve garantir, nos locais de trabalho, suprimento de água potável e fresca em quantidade superior a 1/4 (um quarto) de litro (250 ml) por hora/homem trabalho.
• E. afixar aviso de advertência da não-potabilidade da água não-potável é um requisito facultativo.

Gabarito: D

Comentários

•  24.7.1.1 As empresas devem garantir, nos locais de trabalho, suprimento de água potável e fresca em quantidade superior a 1/4 (um quarto) de litro (250ml) por hora/homem trabalho.

  24.7.2 A água não-potável para uso no local de trabalho ficará separada e deve ser afixado aviso de advertência da sua não potabilidade.

   

• 24.7 Disposições gerais.

  24.7.1 Em todos os locais de trabalho deverá ser fornecida aos trabalhadores água potável, em condições higiênicas, sendo proibido o uso de recipientes coletivos. Onde houver rede de abastecimento de água, deverão existir bebedouros de jato inclinado e guarda protetora, proibida sua instalação em pias ou lavatórios, e na proporção de 1 (um) bebedouro para cada 50 (cinquenta) empregados.

  24.7.1.1 As empresas devem garantir, nos locais de trabalho, suprimento de água potável e fresca em quantidade superior a 1/4 (um quarto) de litro (250ml) por hora/homem trabalho.

  24.7.2 A água não-potável para uso no local de trabalho ficará separada e deve ser afixado aviso de advertência da sua não potabilidade.

   

  GABARITO: D

• Questão desatualizada.... A nova NR diz: 24.9.1 Em todos os locais de trabalho deverá ser fornecida aos trabalhadores água potável, proibido o uso de copos coletivos. 24.9.1.1 O fornecimento de água deve ser feito por meio de bebedouros na proporção de, no mínimo, 1 (um) para cada grupo de 50 (cinquenta) trabalhadores ou fração, ou outro sistema que ofereça as mesmo.