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ID
2105944
Banca
IF-CE
Órgão
IF-CE
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A cultura organizacional pode ser compreendida como um conjunto complexo de pressupostos, valores e crenças que orientam os modos como gestores e demais trabalhadores conduzem suas atividades e que são expressos por meio de estruturas, sistemas, símbolos, mitos e padrões de recompensa existentes na organização. Sobre cultura organizacional é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Os estudos sobre Cultura Organizacional tenderiam a visualizar a cultura de duas formas:

    a) como uma metáfora, considerando cultura algo que a organização é;

    b) como uma variável, considerando a cultura algo que a organização tem

    (SMIRCICH, 1983; FREITAS, 1991b, p. 2).

    Fonte: https://goo.gl/eGs51u


    “Em síntese as subculturas são grupos de pessoas com um padrão especial ou peculiar de valores, mas que não são consistentes com os valores dominantes na organização.” (SILVA; ZANELLI 2004, p. 419).

    Fonte: https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos11/32914309.pdf

  • Qual é o erro da letra C?

  • Não entendi o erro da letra C também.