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ID
2113861
Banca
FUNCAB
Órgão
IF-AM
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O estilo de liderança liberal tem características próprias. Assinale a alternativa que apresenta corretamente tais características quanto à atuação do líder.

Alternativas
Comentários
  •  b)

    Delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle algum.

  • laissez fairelaissez allerlaissez passer,

  • b) Líder liberal - Delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle algum.

  • A questão versou sobre o tema liderança e cobrou conhecimento em relação ao seu conceito e os três estilos clássicos de liderança.

    A teoria dos três estilos de liderança de White e Lippitt classifica os líderes, de acordo com Chiavenato(2014), em:

    AUTOCRÁTICO: o líder centraliza as decisões sem participação do grupo. Ordena e determina cada tarefa. É dominador.

    • Tomada de decisões: As diretrizes são totalmente estabelecidas pelo líder. Não há participação dos liderados. 
    • Programação dos trabalhos: O líder que estabelece como as tarefas serão executadas. 
    • Divisão de trabalho: O líder que determina quem fará cada tarefa.
    • Comportamento do líder: Dominador nos elogios e críticas.

    LIBERAL (LAISSEZ-FAIRE): há total liberdade por parte dos membros. E como se o líder não existisse ou pregasse uma liderança totalmente frouxa. A participação do líder é bem limitada, surge quando é solicitada.

    •  Tomada de decisões: Total liberdade ao grupo para tomar decisões, com mínima intervenção do líder. 
    • Programação dos trabalhos: participação limitada do líder. Informações e orientações são dadas, desde que solicitadas em grupo. 
    • Divisão de trabalho: A divisão das tarefas e a escolha dos colegas são do grupo. Não há participação do líder. 
    • Comportamento do líder: O líder atua somente quando é solicitado.

     DEMOCRÁTICO: há debates das diretrizes e decisões pois o líder é considerado mais um membro do grupo. O líder dá suporte, assistência e estimula decisões.

    • Tomada de decisões: Há debate das diretrizes com o grupo.
    • Programação dos trabalhos: Acompanhado do líder, o grupo estabelece como atingir os objetivos 
    • Divisão de trabalho: A critérios dos membros do grupo.
    • Comportamento do líder: O líder é um membro normal. É sintético nos elogios e críticas.

     Fonte: Chiavenato I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9 ed. Manole. 2014.

    A questão pede a alternativa que esteja corretamente vinculada ao estilo de liderança Liberal (laissez-faire):

    A- Incorreta. Refere-se ao líder autocrático.

    B- Correta. A liderança liberal é extrema em relação a deixar o grupo à vontade. Portanto, esse é o gabarito da questão.

    C- Incorreta. Refere-se ao líder democrático.

    D- Incorreta. Refere-se ao líder democrático.

    E- Incorreta. A primeira parte refere-se ao líder liberal. Já a segunda, não. Fiscalizar o trabalho tem relação com a liderança autocrática.

    GABARITO: LETRA B