Questão 2118925

• Banca: CETRO
• Órgão: CREF - 4ª Região (SP)
• Ano: 2013
• Provas: CETRO - 2013 - CREF - 4ª Região (SP) - Agente Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

O clima organizacional está diretamente ligado à motivação e ao moral. Sobre o conceito de moral, é correto afirmar que

• A. a literatura sobre o conceito de moral dos empregados teve início com a Teoria Clássica.
• B. o moral elevado não necessariamente proporciona um clima organizacional melhor, mais amigável e agradável.
• C. é um conceito tangível, concreto e também perceptível, que não necessariamente decorre do estado motivacional das pessoas.
• D. a rejeição dos objetivos é uma consequência de um moral baixo dentro de uma organização e, possivelmente, também de um clima organizacional negativo.
• E. é responsável pela satisfação de todas as necessidades das pessoas dentro da organização.

Gabarito: D

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• Gabarito: D para os não assinantes